Papatya

雍正王朝 更多是略带纪实的表现一个勤勤恳恳的帝王日常

通过观看《Papatya》可以较全面了解OKR这种绩效管理或者说目标管理的概念、内容、特别重要的注意事项及适宜应用OKR的企业背景。值得看。

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先小后大根基一定要稳。先学会做人才能做好企业。 触动最大的有两点: 一是出期打工要踏实，别人干8.9个小时，自己就干10多个小时。不要只想着在被剥削，实际上自己得到的好处也有很多。 二就是说出去的每句话都要生根，诚信是立身之本。 别的感悟还有舍得、为社会做贡献、永远要求自己进步...

认可她的职业和专业，没有逐字逐句看完，但字里行间透露的气质和品质已经领略，关于结尾中智媒和自媒体推崇的快餐文化的担忧，我觉得包括对她个人和对社会的双重隐忧

普通人的生活，普通的各个人生阶段，大众的认识和过法，让人回身一想：我们是世界的一员，捡拾起自己，把当下过得再最美好一些。

作为现实主义的作品，编剧可以与经典的戏剧作品比肩，冲突之密集与深刻，人物之典型化，不输给戏剧史上的大师们；而其中对于后工业化社会种种社会现象的描摹，又让我们觉得比经典作品亲近许多。剧名“我们与恶的距离”特别准确。人们面对恶的应对方式，很容易趋向于简化、分类、隔离，你是坏人，我是好人，你是不正常的，我是正常的，仿佛这样分类与隔离之后，恶就能远离我们，眼不见心不烦。然而事与愿违，恶并不是生长于特定的人或人群，而是生长于每个人心中都有的仇恨、偏见、冷漠。只有我们都能明白，我们与恶的距离并不远，才能真正获得阻挡恶蔓延的力量。

善恶偏见是普遍存在于人世间的，不分时代。小时候会奇怪为什么会有战争发生？人们就不能和平相处？现在才深刻理解到恶势力若站在高处，善良便会被打压，所以善恶就如事物的两面性，是不会被消除的，只会此消彼长，万事万物皆是如此。

编剧新年好呀，希望你的书成绩越来越好，给我们带来更多的故事（单身狗需要更多狗粮）