Ya tebya nenavizhu

现在是2022年3月17号早上7:00。我用了四天的时间看完了这部剧，我内心触动挺大的。 流水不争先，争的是滔滔不绝。——题记 自从19年接触价值投资以后，对自身的成长我也是抱着投资的角度。复利最快的方式却是从转折点开始。我们现在上行的目的是为了尽快达到那个转折点，减少这段黑暗期，防止我们突破不了这段人性的弱点！ 上行采取的就是反人性，所以我们给自身的欲望一定要强烈，要把它当成呼吸一样那么强烈。为什么我们在工作之余还要持续的去学习？我们要学习他们的盈利方式，年收入还没有到10万的时候，我们就应该复制别人的盈利方式，顶多改变一个点。当年收入达到百万的时候，就需要依靠收入加投资的方式增加自己的财富。 再次强调自己的欲望：财务自由，时间自由，健康自由！ 每一天都应该为这三个方向去努力。每天都要保证至少运动半小时，学习半小时，不断的学习别人的盈利模式完全投入，才有可能后期让别人使用自己的盈利模式完全投入。 接下来讲一讲时间上的管理，还有影响力的管理： 时间管理现在采取的是一种早晨6:50起床，给自己留十分钟，想一下今天要干嘛。然后把自己做的每一件事发给自己（微信语音）。一有时间就去看剧，提升自己的认知，不让自己的财富会收割。统一做复盘，慢慢的让自己的时间和计划重合。晚上尽量10:30就睡觉。保持充足的睡眠。已经坚持30天了，继续加油！ 持续在自己的领域成为赢家，就会增加自己的影响力。能影响多少人？你影响的是谁？影响的程度有多大？决定了你的社会价值有多大。 最后呢想说一下：想打破普通人的诅咒，必须先拥有强大的内心去承受别人的排挤和负面评价，建立属于自己的评价体系，还要有独自熬过“暂时无法向任何人证明这条少有人走的路是对的”的黑暗期的耐心，才有突围而出的可能。

围绕OKR及CFR展现了一些成功案例，说简单点就是先确立一个长期愿景，分几个小目标，并动态追踪，并不断完善，带动企业往更高的方向发展。当然愿望都是美好的，实践中还有很多问题。就如文章中说的，文化是载体，大企业需要建立诚信的文化体系，才能开展这种透明方式。

终于等到了《Ya tebya nenavizhu》大结局，由于时隔太久，只得重头看了一遍。总的来说比较喜欢思想启蒙、军制改革、收复灵夏和封建南海的部分。编剧写得很克己，并没有因为穿越剧集而失去界限，对历史人物和事件有最起码的尊重，让我见识到了北宋士大夫的风采，王安石、司马光、韩琦、富弼、苏轼……群英荟萃，不愧是一个与士大夫共天下的时代！当然，故事也有硬伤，燕云篇虎头蛇尾，战争部分明显没有灵夏篇精彩，感情线也很粗糙。但瑕不掩瑜，仍然不失为一部优秀的穿越历史剧集。

虽然讲的是历史故事，但是语言非常生动，文言文也有着大意，思路清晰，有这自己独到的见解，让历史不再枯燥。