恐龙谷Valley of the Dragons

本剧比较系统地介绍OKR的背景，实践方法，非常棒！如果能有针对互联网公司的实操过程案例就更好了。

这就是婚姻的本质吗？ 里沙子，东京读大学，职业女性7年，婚后为何变成患得患失，不敢发表言论的女人？还是她一直都是如此呢？ 琐碎的家事，哭闹的孩子，老公的态度，周围人的言论，都是那么生活的小事，那么稀疏平常，可却压垮了水穗，也让里沙子重新审视了自己和婚姻，最后要不要决定做自己呢？留给读者自己去思考，对吗？ 做一个不允许自己失格的母亲，一个懂事贤惠的老婆，一个大家称赞的女人，还是只是自己呢？关闭其他所有人对自己的或期待，或批评或其他，只是专注于自己本身，抛弃母亲，妻子、媳妇等等身份，只是自己。 思考自己要做什么，思考自己应该怎么样才能为让自己更舒服，安定和放松。21世纪了，女性可以的。

难很有所收获，也没有新的视角。元宇宙的书这个水平的话，看来元宇宙还有很远

比较冗杂，以后需要多实践。下沉市场和私域流量这块创作得比较好。

用了大概3个多小时，匆匆的把这本奉为神作的书给看了一遍。 这本问答录，主要都是段永平老师回答网友提问整理而成，所以前后有很多重复的地方。 这部剧说是关于商业逻辑，其实也提到了很多投资方法，企业估值等。核心观点，老段说来说去，主要就是那几个。所以很多东西可能需要不断去咂摸，实在咂摸不出来，可能只是因为我们还没经历或者到那个高度。 最后，我摘抄一下我认为本剧比较精彩的三段。 1.只有极少数的企业是真的在骨子里具有“消费者导向”同时又具备实现“消费者导向”的能力的，这些公司最后往往会被人们称为“伟大的公司”。没有“利润之上”的追求的公司不大会真的有“消费者导向”的文化，最后也不大可能成为“伟大的公司”。具有“利润之上”的追求的公司往往多少具有了“消费者导向”的文化或叫基因，在某些条件下就有可能会慢慢变成“伟大的公司”。公司是由人来经营的，所以“伟大的公司”也不是一成不变的，时间有可能会改变一些东西，让一些“伟大的公司”变回到不那么伟大。 2.凡是员工见到领导就战战兢兢的公司，时间长了都会出问题的。因为这种公司员工大多都会慢慢变得没有担待，凡事希望交给上级去决定，效率慢慢会降低。除非这种公司的产品非常聚焦，大老板确实可以照顾到所有大方面，不然早晚会出问题的。我觉得日本企业这些年在有些行业出问题就是这个原因。 3.不敢为天下先”出自老子《恐龙谷Valley of the Dragons》第六十七章，原文是：“我有三宝，持而保之：一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先……不敢为天下先，故能成器长……舍后且先，死矣！”其意是，我持有、珍藏三大法宝：第一是仁慈，第二是俭啬，第三是不敢在天下争先。因不敢居前争先所以才能为众人拥戴成为官长。如果一味居前争先而希望获得拥护，不仅不可能，而且注定是死路一条。

哈哈我今天重新看了一遍，蛇精太销魂了

质量没的说了，镜头特别会表达，可能有人说不真实，谁会这么倒霉，但是生活真的就是这样，屋漏偏逢连夜雨的事情还少吗？但是没关系，屋子修好，天也会晴，熬过去就好了。