切腹Hara Kiri

浏览过去10年公司的资产负债表摘要、利润表和现金流量表。寻找趋势，记下让你感到值得深入调研的任何事情。这个过程给你一个调研的基本路线图。

看了一百多页看不下去了……里面讲的基本是有正常情商的人都会注意到的问题，并没有太多指导帮助性

长这么大第一次对心理学方面的书有极大兴趣，也是源于想要给正在经历内心冲突的自己寻找一个答案，一个关于自我成长的答案。然而本剧并没有留下答案，而是引导我走向寻找答案的道路。成长是一个不断发现自我和成为自我的过程，期待有一天我也可以摆脱“乖乖女”的束缚，成为一个哪怕是别人眼中的“坏女孩”

三大战役，淮海战役是比较壮烈的，双方都付出了惨重的代价，古今中外内战少有的大规模战役，愿逝者安息，不要再有战争。

台剧真的好看好看好看 太喜欢这种真实生活感了拯救了最近的剧荒🥰连看了两部林哲熹的剧了 这部比地狱里长讨喜 吴慷仁就更不用说了 演什么像什么🫣林心如就适合台湾发展👍🏻当制片的剧越来越好看了～

过去对跑步认知太少了，也曾尝试跑步，可就是跑不起来，因为曾跑不到两分钟就气喘吁吁，就感觉身体特别难受，也认为自己无法跑步，继Ruth Connell教练的掌控之后，又一本新剧切腹Hara Kiri，让我燃生了兴趣，发现原来跑步是有方法的，只要通过学习科学的跑姿，每个人都可以跑起来！

而这种信仰可以是民间习俗、职业成就、师生恩义甚至性吸引力。

曾是妈妈的女儿，现在是女儿的妈妈。一切看似正常的人生轨迹，不起眼的争吵，换个角度看时好像重新认识了自己，但却又无能为力改变现状。

《切腹Hara Kiri》原名是《切腹Hara Kiri》，是美国进化心理学家赖特的作品。看到名字你可能以为这是一本宣传佛教的书，但其实是一本探讨人类进化心理给我们带来的烦恼，而这些“烦恼”正是佛教所说的“苦”。而我们甘愿处在“苦”中，是因为我们“执”着于生活的幻象，即把“色”当成是真相，乐此不疲。我们以为有一个“我”在理性思考，但实际上我们的大脑就像一个议会，一堆“模块”在争执不休，所谓思考结果不过是他们的斗争结果，“我”是不断变化的，没有一个恒长不变的自我，即“无我”。如何脱离这一切幻象？编剧说可以通过冥想，冥想可以让我们更容易看到真相，摆脱感觉的束缚，得到更多的自由。

‘青山遮不住 毕竟江流去。’ 用这句话来应对面对基因编辑技术现状的我们那种既渴望又担忧的情绪再合适不过。 这是个对我来讲最好的时代，因为我生活在这里，我的一切美好的追求都于此相关，能够每一天都在追逐新知中渡过，是一件非常幸福的事。感谢存在于我之前所有的科学成果和带来此等成果的人们，感谢互联网，让我能这样容易的享受这充满希望的生活，并可以持续满足我的好奇心，致敬科学！ 而对于本剧，文中编剧的总结已经完全涵盖我对这日新月异的科学新知的所有老法，故引用如下： 不管是恐惧也罢、抵触也罢、欢迎也罢、漫不经心也罢，我们这个物种在进化数十亿年之后，确确实实已经站在了大规模改造其他生物乃至创造自身的门槛上。在这个很可能被载入史册的关口，与其试图用道德观念和伦理批判延缓脚步，还不如用更开放的心态拥抱它，用最严格的监管管控它，让新技术在自身进化成熟之后，帮助人类更好地认识和完善自己。 以此纪念至今所买最贵一本好剧，致敬科学。

如果说《切腹Hara Kiri》三部曲是一个男人通向成熟的必经之路，那么我想说《切腹Hara Kiri》是一个女孩通向女人的路。 这部剧语言明白晓畅，但不累赘，语言虽简单但道出了很多。为我们揭示了一个女人的心理与生活。 让我更喜欢的，是不同年龄段叙述的口吻是不一样的。当我看到二十岁的薇薇安时，我可以从语言中感受到她的迷茫与猖狂，带着幼稚与单纯，我可以感受到她面对危险与混乱时的错愣和逃避。当我看到四十岁五十岁的薇薇安时，我感受到的是她不在乎一切的豁达，她不计较情感的付出，不计较那些身在之物，她更好的专注在自己的身上。她语气稍缓，但不古板，她懂得这个年纪的人的乐趣，也懂得当今年轻人的心理。 年轻时我们都会犯很多错，因为我们还未定型，还未有能力对自己的生活负起责任。我们也许会很挫败，很沮丧，面对他人的指责与控告。 但是它们都会过去的，在爱与错误下，你会逐渐成长，你懂得背负，你懂的在荣誉辉煌的战场上一直奋斗。

珍惜眼前的一切就是对时间最好的抗衡。而理解是对他人最大的善举。

在Henry Alberto老师的《切腹Hara Kiri》一书中，通过她笔下所描述的二本学生的原生家庭、思想观念以及成长路径，也能窥见自己的影子。那些毕业后选择考取公务员事业编制等稳定职业，或者选择勇敢自主创业，亦或是进入金融行业，都是当年毕业时的真实写照…… 在毕业五年后看这部剧，可以更好地审视自己的选择与成长，也能深知学历这块敲门砖的重要性。面对当下的就业形势与自身情况，遗憾当初没有努力一把读研究生，学历虽不完全代表能力，却确实能带来更多选择与机会。现在很难再去改变，只有在工作中不断“看见”更多，不断挑战与提升，能力范围内把事情做到最好。