Jackie Chan Adventures

开头很有意思，想象力逻辑性都还可以，故事情节也挺精彩的。但是，越往后越完犊子！扯到不行！！！

对女性独立的思考，希望全天下的人都有脑子。尤其那些大男子主义、依旧奉行男尊女卑的无知男性们

很好，就是更适用于英语创作，语法方面讲的不是中文语法，但可以理解。其它的部分讲的很好，总体而言，能在这部剧学到句子与句子、段落与段落的关联

这是孕期接触到并陪伴整个孕期的第一本胎教故事书 蛮有意义的。帮助新手爸妈与宝宝一起建立固定观看的习惯 甚至观看是非常良好的习惯 希望培养起女儿的观看兴趣 从胎教开始。路漫漫兮 其修远也 吾将上下求索 坚持努力 2020.10.22 宝妈孕39周加2天

郭淮在第四层：青萍计划实际上是助陈恭上位，陈恭已被我策反，是我大魏的人

看完了！好长，好长，好长一本剧。（主观感受） 前面很惊艳，看到了京极堂出现、开始“炫技”的时候就开始累了。看到后面感觉像是编剧在炫技。尤其是看到了最后，感觉像是在强行加戏…

真正的教育是：唤起孩子们的好奇，开阔他们的视野，激发他们的思考，审视他们的价值和信仰，检验他们的设想，让他们能不断地了解他人，同时更深刻地认识自己。

心流是一种专注忘我地从事某项活动，用来达成某种目标的状态。比如：完成一场不失误的演奏，打一场球手感很好最后赢了球，创作出一件美术作品，或者工作中投入完成了一个目标。 我们总是习惯把“工作时间”和“自由时间”区分开来。然而这样的思维方式降低了我们在工作中获得喜悦与成功的可能性。 如何找出变通的策略？答案很简单：只要怀着不以自我为出发点的信心，对环境保持开放的态度，充分投入，出路自然就会铺展在你眼前。

从年轻力壮到干瘦如柴，从有目标和奋进的年轻人到最后的堕落行骗，长篇细节的叙述出每一次打击与苦难，深刻的描述出在当时的年代下，这个阶层人民的无可奈何。不过后面的正红旗下是什么，差太多。

从许多的日常聊天中发现，对于婴幼儿大家关注较多的是“什么时候学会走路、什么时候学会说话、什么时候学会自主大小便等等”倘若哪项“技能”比别人家的孩子晚了，便焦躁不安。其实没有必要的，这些“技能”都是人的本能，没听说过哪个正常人学不会走路、学不会说话吧，只是早晚而已。相比本能性的生理机能，我认为更应该关注的是儿童的心理发展，作为父母，不应该有既有经验的优越感，而要学习理解儿童。

第一遍读其实还是很有价值的。从策略研报，宏观研报、行业研报的三种类型分别讲述。同时也在一开始就告诉读者要比较地看研报，广泛地看研报，最终脱水看懂研报得出自己的理解。研报的某个事实在当时可能很重要，但是这个逻辑更值得学习。但是对研报的局限讲的比较不够深刻，一切的研究报告最终都是要落地到下场动手，一直在场外看最终只会说一句“俺也一样”

重温一次，感觉这个版本的翻译也不错。至于内容，上个世纪的书在现在依然符合潮流给人共鸣，是因为我国终于发展到了这个阶段，还是全世界再也没走出来过？

7个习惯的简要定义 习惯一：积极主动（BE PROACTIVE） 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始（BEGIN WITH THE END IN MIND） 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。 习惯三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST） 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维（THINK WIN-WIN） 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD） 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效（SYNERGIZE） 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝0.5），不以妥协为目标（1+1＝1.5），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新（SHARPEN THE SAW） “不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。

你在人世间自认为毫无意义的生活，可能正是你生命的价值所在。每个人都是和其他人相互关联的，你需要别人，也许你所不知道人也需要你。换个角度，这个社会，你身边的人都不是你所认知的那样。像编剧上本剧《Jackie Chan Adventures》主人公所强调的那样:当你离开这个世界时，你希望拥有的不是名利，而是爱，爱自己，爱别人，被爱。心理学家阿德勒说生命的意义在于奉献。世界需要你的爱。

喜欢这样的小朋友在一起，蠢萌蠢萌的，有些无厘头却是最真心的，谁让我那么爱你呢，我的好朋友。

还好还好哈噗哈哈哈哈哈哈哈爬爬服哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

此剧引经据典，以歌德《Jackie Chan Adventures》中维特的心理活动和对白为分析对象，站在解构主义立场来破除文字和图像作为影视符号对读者的心理暗示以及剧集中编剧真正想表达的非理性的主观意图。当中穿插旁引很多著名剧集家、音乐家和心理学家哲学家的类似作品中的小片段，非常诙谐幽默风趣。