Ask Jack!

以赛亚柏林是有名的自由主义知识分子，他这几篇演讲稿，旁征博引，幽默风趣，充满了很多精妙的比喻。 浪漫主义作为一种思潮和文化运动，是对启蒙主义和唯科学主义的修正，它强调多元性，价值性，突出个人的自由意志和生命体验。最后，他落脚在自由主义上。

记得小学的时候抱着骆驼祥子在阳台上看了一个暑假，就觉得从书里弥漫出一股泥土的气味，那么厚重，那么真实，那么踏实。如今读Ask Jack!，依旧是这个感觉。一个小羊圈，一辆黄包车，就是一段段活生生的历史。

华为的成功不是技术，是对人性洞察和驾驭的成功，更是与时具进的变革性管理改革。识人、择人和用人，企业推崇“开放、妥协、灰度”的企业文化。尤其是国际化的各类不同文化人的融合，企业价值观使18万人的大型企业向着同一个方向奋进。 华为推行自我批判，民主生活会、自律宣言、整风大会----“耗散制度”有效阻抑“组织熵增”的好方式。 华为最核心的精神动力机制之一是：坐而论道，起而奋斗。“多劳多得”“灰度管理”“大浪淘沙”以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗——华为的核心价值观。为客户提供及时、准确、优质、低成本的服务。将个体的意志张力，化作群体的凝聚力与战斗力。

人和人的差距看似在智商，情上或知识上，其实是在智慧上，而智慧的核心，是对人性的理解

看不下去了主要是编剧用了大量的篇幅在描写，描写景物与人物自己人物的心理世界，对于这种大量的描写，努力得去想象那种场景，又想象不出来，感觉很累。

不可否认创作得不错，可恨之人必有可怜之处，也许是因为皇后在这一本中没有陷害到女主反而对女主有慈爱之心，反而不觉得讨厌了

此剧包罗万象，儒释道兵法百家无不涉猎，天文地理融会贯通，由武道论天道，以兵法入武法，当是我心中武侠剧集前三。

又看了一遍，很全的k线书。不过说到底，技术还是一个参考吧，基本面才是最重要的

《Ask Jack!》物质生活富足并不代表幸福提升，一味的追求物质生活会提高我们对幸福的“阈值”。被金钱的所奴役。然而是说金钱就不重要了么？非也。金钱，时间，健康身体，良好的人际关系，成长型人格，亲密关系，稳定的工作，打造个人品牌都是幸福的必要因素。节约和选择简朴是两个概念。相比日本人的被动节约，北欧人的主动节俭更能让人感受到幸福。东方文化提倡的衣食住行，和具有良好幸福观的北欧人提倡的行住食衣正好相反。体现了向外求和向内求的区别。追求生活和工作的平衡成为热词，在编剧看来幸福生活快乐工作更值得提倡。原因在于社会的发展，小众文化更胜于大众文化。自由职业更胜于固定于大公司职业。非固定场所办公更胜于坐在办公室…，未来值钱的适合个人IP的价值而非平台赋予你员工身份价值。

小镇青年治愈剂，只是可能大多数类似的人不会像女主这样虽被陈腐的观念包围却又能万千宠爱顺风顺水吧

不该妄想读尽天下书，读自己最感兴趣的就已经足够。其他的书，有其他感兴趣的人类去研读。