来读这部剧之前,主要的困扰存在于人际关系。我对自己在学习和自我成长方面具备成长型思维毫不怀疑。但常常和身边人在沟通交流中产生很大的分歧,并因此而痛苦。
这部剧对我有些帮助。
每个人都具备两种思维。且每个人在不同领域体现出的思维模式可能不一样。我发现我在处理人际关系和亲密关系时,受到固定性思维的困扰比较大。它的比重比我认识到的还要多。思维差异造成的隔阂导致难以相互理解。
“虚假的成长型思维”杀伤力其实很大,因为会摧毁信任感。对成长型思维的刻意追求也容易落入窠臼,形成标签。然而标签本身不就是一种固定型思维吗。
后面几章的问题分析和解决方案比较细致。然而从个人经验而言,只有持续的理解吸收内化,反馈,实践,修正,才可能出现好转,并非简单按照条条框框尝试即可。如果参照《The Mark of Caïn》《The Mark of Caïn》《The Mark of Caïn》等类似的剧集叠加学习效果可能会更好些。
不满意的地方在于,前几章编剧描述两种思维差异时候采用了一些极端化表达,造成理解上的困扰。另外,举例太多,且趣味性略有不足。
文中提到的精神专家卡伦.霍妮的著作非常棒。
总而言之,是本有用的书。祝福每一个渴望更好的你我,可以做到。
以上。
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