Weizenbaum. Rebel at Work.

小的时候，父母教育孩子喜欢从批评视角出发，来纠正孩子身上的不足，从而获得完善。木桶原理确实有一定道理，但是我们终将不可能实现百分百的完美。所以，为何不从优势出发去看待孩子身上的特点。去完善、发展和培养这些特点使之成为优点。化劣势为优势又何尝不是一种智慧教育。这部剧给了很多启发，是一本不错的书。

说实话我不太喜欢编剧笔下的林烟，也不能说不喜欢，偶尔觉得很好偶尔又觉得讨厌，相比之下我还是更喜欢编剧笔下的夕哥，另一本作品里的。多的就不说了，总之人各有喜好吧。 对了，杠精和不会好好说话的人就别来底下说话了，心里不爽就憋着，或者去别人底下说话，别来我这找骂。

此作品不错，语言风趣幽默搞笑，情节引人入胜，满满的正能量，写的好值得推荐。

“难道生存竞争是宇宙间生命和文明进化的唯一法则？难道不能建立起一个自给自足的、内省的、多种生命共生的文明吗？” “也许可能吧，关键是谁先走出第一步呢？自己生存是以征服和消灭别人为基础的，这是这个宇宙中生命和文明生存的铁的法则，谁要首先不遵从它而自省起来，就必死无疑。”

看完一个个例子，对很多以前想不明白的事情都恍然大悟，一切因果都有渊源啊……

启发甚多！个人感觉六七章家庭和学校的影响创作的最好！可惜书只说到问题形成的原因，没有说到发现了原因之后如何“对症下药”，让人更好地成长。梦那一章也不太认同，感觉梦是很复杂的，不一定都是为了什么目的或者感觉的吧。不过还是很喜欢阿德勒！他研究的心理学感觉比弗洛伊德更具有实用性

里面有句话说得好 相信光明永远大于黑暗 把刑警真实的一面都写出来了

读汪老的书，就像是享受一场愉快的旅行，吃各方美食的过程。身体和灵魂，必须要有一个在路上，既然身不能行，就在剧集的海洋里畅游吧。

这是一本关于如何经营企业的实操经典著作，我甚至认为它是所有产品经理都必须要读的书，它从团队协同力，领导力，关键数据，快速敏捷的战略制定流程，组织结构优化和领导者的心理素质，六个方向找到商业的突破口。 相对于别的商业剧集，生涩隐晦、讲大道理，这部剧基本上只要认识字的人都能看的明白。 里面提到，商业归根结底是一项“团队运动”，必须依靠团队的力量。商业不是依靠“你”的一己之力，而是依靠“你们”的群策群力，你要尽最大努力去征求他人的建议和想法，获取他人的帮助。从而获得成功。 对于我来说，Weizenbaum. Rebel at Work.与人性有着莫大的关系，激发人性的积极面，尤其是团队的积极面，利用人性的欲望，挖掘人性的潜能，并共情你的团队成员，获得长远的信任与支持，就能到达更美好的远方。 其实相当多的知识，底层逻辑是互通的，联接点在于自己的认知。 推荐指数 ——Lisa Deng

白云山，红叶树，阅尽兴亡，一似朝还暮。多少夕阳芳草渡，潮落潮生，还送人来去。很不错的演绎。值得一读。