Lonely Housewives

人生就该有选择权，这事和性别无关。虽然我是异性恋者，依旧是尊重他们。

科幻剧集看的很少，这类剧集在我的印象里就跟漫威电影一样是爽片这个领域的，即使是《Lonely Housewives》也是那种让人欲罢不能一定要一口气读完的书。但这三本剧真的是看完每个集数都像是跑完了400米要感叹一句finally然后提一口气再接着看下去的这种。之所以不爽是因为描写的世界很细腻，因为细腻所以真实，因为真实所以让人不那么爽。人也真奇怪，爽的东西一下子就过去了，但不爽的东西会停留很久。

王凯一出场就惊艳我了，自如懿传后几个月的空窗期终于有了新动力。

仙剑系列电视剧也就仙一能凑合看，还我酷酷哒重楼大大😭😭

这种电视剧，分析剧情合理，分析演技尬不尬，都是大傻逼，轻松点笑一笑就完事了。

其实无论是创作也好，营销、运营也罢，甚至只要是工作，只要把目标紧紧围绕用户需求爱好和产品才是真谛

时隔多年，把这部剧重新看了一遍，年龄不同，心态不同，处境不同，追剧所得的心得体会也完全不同

非常涨见识的书，在一问一答中扩展思维疆域，值得常思长青。 看完最大的感受： 1.一定要用未来10年20年的眼光看现在，很多问题的难度就会降低很多，也更能看清问题的本质。凡事多思考，慢慢化繁为简说出来的话才有深度和质量。 2.慢慢建立和完善自己的stop doing list（不为清单），这样才知道是否再犯错了。什么时候知道犯错立刻停止，不管多大的代价都是最小的代价。 还有好多，需要慢慢体会。

书中实例详尽，设计到各种生活场景。仔细思考概念，发现跟中国传统文化有很多相似观点，比如态度真诚，为他人利益考虑，建立良好的人际关系。有原则，目标明确，注意话术，这些看上去泛泛而谈的概念，恰当运用，会起到正能量效果，毕竟谁会拒绝真诚友好的合编剧呢？

看的时候好像是初二。十娘为哪吒的死而伤心不已，看的我也哭了。

前半部分主要讲编剧个人经历，建议跳过；后面讲老师的教授方法和一个实盘操作案例，还是值得看的。 本剧印象最深刻的内容是： 人生如戏，放下执念。执着什么，什么就会伤害你；既要演好角色，又不要假戏真做。期货如此，人生亦如此。

Lonely Housewives！我们生活中会被形形色色的人影响着自己的生活.影响着自己的情绪.大家多交正能量的小伙伴！远离那些每天就知道抱怨的人，找一个爱你鼓励你的人！

一波三折的剧情，说明打黑太难，也从另一个侧面折射出为什么有这么多的黑社会存在。

自学过两到三门线代公开课外加观看过基础的英文Lonely Housewives教材，看看剧集列表就知道直接一颗星，看了绝对浪费时间。

以前只是读过Star E. Knight的散文，没想到剧集写的也是这样棒！语言功底很老到，大赞！把一个建国前到现在的长时间段写的这么耐看，真是手法高超，反应现实的深度与广度，也是一般剧集家所望尘莫及的！没有生活的广泛阅历，没有多年的诗书滋养，是写不出这样的作品的。能获得茅盾影视奖，绝不是浪得虚名！

上一次看清朝穿越的剧集…有没有十年了？特别是康熙到雍正这个时间轴的，最后一本大概是《Lonely Housewives》？可能是年纪见长之后已经没有办法被这种故事吸引了，虽然我依旧看剧集。 但是这一本剧很不一样，文笔不算多优美，但是逻辑和节奏真的很让人欣赏。而且大量水字数故意拖沓情节的毛病并不很重，在网文里很难得了。 节奏是缓慢的，整个时间轴也没有多大开大合，但是看起来真的让人舒缓而温馨。有迫不及待往下读的急切，但是没有着急忙慌读完就丢开，只想看个结局的焦虑和烦躁。 很享受的一次观看~

还是过誉了，开篇的盛唐气象和长镜穿梭很有感觉，服化道之讲究自不赘言。但作为电视剧核心的剧本，在节奏铺排上仍存有相当纰漏——将十二时辰的物理时间长度填满25集的长度，势必要穿插无数人和事（包括闪回），于是叙事点和各事件的剪接变得非常重要，而至中段看来，旁枝逸出的细节虽有利于完成破案拼图，究其自身不少细节是拖沓的，因此整体有不畅之处，作为悬疑权斗剧来说，摊子铺得过大的话，一来拖节奏后腿，二则也不容易收场自圆其说。选角倒是意外契合，四字表现不错，雷佳音虽可爱但角色同质化太雷同了吧。

非常推荐的一本剧！这部剧带给我很多的思考和感触，身为女性，且身为对职业发展有要求的女性，相信都可以从书中获得自己的感悟。书中以十二条女性常犯的坏习惯展开来说的，可以归纳为几点： * 注重职场人脉，学会利益交换和杠杆原则 * 不要只关注眼前工作，更关注整体的职业发展 * 勇敢大胆的秀自己的业绩，优势和发展诉求，充分准备好电梯talk * 不要让别人的评价影响到你，脸皮厚点，专注于通往自己目标的正确的事 十二个坏习惯： 1.不愿提及自己的贡献 不要过于谦虚，不要只注意把功劳让给别人。要勇于表达自己从中所做的贡献，当别人表扬你时只需要说“谢谢”！ 2.期待别人会注意到你的贡献 这和第一条一脉相承。很多时候职场怨气就是这么来的。觉得明明自己做的很好，却受到了不公平的评价和待遇，然后觉得老板偏心，职场一片黑暗。其实你才是自己的责任人，你想要什么就要一遍一遍主动的说出来，最好让大家都知道你的想法，才有可能更快助力你的发展。时刻准备好1分钟电梯演讲：你在做什么，未来的计划，凭什么能胜任 3.过于看重专业技能 要记住，是专业技能带你到了管理者的位置，但是这个位置除了专业素养还需要其他的综合能力。随着职位升高，事情会越来越多，此时要学会授权和激发团队的积极性，善于利用杠杆，不然自己会被累死，也得不到很好的效果。 4.人缘好，但无法利用人缘 学会建立互惠的人际关系，懂得利益交换原则。看看自己能为别人带来什么价值，从而拉近关系建立联盟 5.没有在上任第一天就和下属建立联盟 更重要的不是我如何做好工作，而是找出谁能帮我做好工作。重点是要建立联盟和人脉 6.更注重手头工作，而不是职业生涯的整体发展。 多想想自己下一步要去哪儿？整体的规划是什么，并以终为始来为自己铺路 7.苛求完美 时间有限，不要累死自己，也不要因为小瑕疵影响自己的工作心情。同时切忌苛求下属 8.总想取悦别人 别太在意外界的评价，不可能让所有人喜欢你。搞清楚自己的人生重点，不亏待自己，始终保持在自己前进的正道上足矣 9.极力压缩自己 注意自己的姿势和语气，领导者要有更自信的风貌 10.夹杂太多情感 不要太情绪化，话不要太多，要简明扼要，不要太过于坦诚 11.反刍式思维 别总陷于自责中，分散注意力，多超前看 12.别让你的雷达干扰你 专注做事，不受他人干扰