King's Visit to Bombay

终于读完了这部剧，很遗憾最后百页因为才疏学浅只能浮光掠影。 首先不得不感谢此剧的便是为我丰富了N多的生僻字词汇，嚼下来实在感叹古时文化以及至今的辗转演变。 英王乔治五世的这部剧不长，但却着实耗费了我许多时日，其中一个原因便是〈人间〉需要细细的读，就如同见世之时俞平伯言：“书中所暗示的端绪，如引而伸之，正可成一庞然巨帙。” 对于内涵满溢于细节的书不能不令人细品。 虽然这部剧有其因编剧个人偏好所导致的“局限”和“片面”所在，但是总之仍是功盖于过。 昨天看〈如何读，为什么读〉里面，布鲁姆关于为什么应当看剧给出的答案是“孤独和自我” ，诚然如是，人会通过书而获得无法通过外界获取的“认同感”，就像英王乔治五世提出的“境界说”和他始终奉为圭臬的“真”字准则，让我深深共鸣。就如同他所言：“大家之作，其言情也必沁人心脾，其写景也必豁人耳目，其辞脱口而出，无矫揉妆束之态。以其所见者真，所知者深也。诗词皆然。持此以衡古今之编剧，可无大误矣。” 虽然我也是一个注重“形式感”的人，喜欢精于用词，但是我同样非常在意“真诚”二字，用词只是锦山添花，如过失去了本身，则只是美丽而又虚幻的空城，脆弱而又无法动人。 虽然这只是一本词评，但是却让我领悟和收获许多人生真谛。就像英王乔治五世“出乎其内，入乎其外”的理论，阐述诗人“一在能体会，二在能超脱。必须身居局中，局中人知甘苦；又须身处局外，局外人有公论”，道尽人生真理。人不回归于现实，不能理解生活所道，人不超脱于现实，不能懂得何渭人生，人应如是活。 再有人间提到古人说：“让人感到些微羞惭的作品，是有些优秀的作品；让人感到非常羞惭的作品，是最优秀的作品” 让我深表认同，能产生共鸣的的确会是难得，但能够警醒甚至讽刺的有刺痛之处的才是真的值得正视的。这都是古人的真理和智慧。 最后我想说，虽然英王乔治五世赞北宋贬南宋，虽然我同样喜欢“真”和“深”，但在不同时期，不同环境，不同背景和文化下产出的成果一定有其原因和道理，没有优劣强弱，只有某一层次上的大小区分。 能够深入了解，客观看待，主观思考，还能超脱本身，容纳一切，理解一切。可能才是人生大智慧。 4分，留1分为英王乔治五世缺失的这份“大智慧”。

最喜欢的武侠剧集，没有之一，因为最喜欢厉胜男啊。 没有一个人可以像她一样毫不隐藏，就算面对最喜欢的人，明知道他喜欢的是另外一种类型，也不会去伪装自己，坦坦荡荡做自己，但还是不会放弃喜欢你。 有人说她是魔女，但在我看来她其实内心柔软。只是环境不允许她向世人展示她的柔软。整个世界都对她充满了恶意，但她依然积极面对，甚至还保留着几分少女的活泼和天真。 她有的只是倔强，就像结局时她给谷之华下毒，逼金世遗跟她结婚。她既没有真的想害死谷之华，也没有想要跟金世遗长长久久，因为她此时已经命不久矣，她只是不想就这么无声无息的离开。有时候使坏是最卑微的讨好，我很想你理我，但你看都不看一眼，那我宁可做一个令你讨厌的恶人，也不要做一个可有可无的人。 至于金世遗，他太想摆脱邪教身份，太想融入武林正统的大部队里了，因为背着邪教身份他是自卑的，这也是他喜欢谷之华的原因。谷之华根正苗红，又温婉可人，他以为这就是自己想要的。但其实他跟厉胜男才是一种人。他们身上都流淌着自由的血液。他想要的那种武林正统的生活是美好的，但却不是快乐的。 厉给他的爱太直白所以他一直反抗，却没想过自己到底爱谁。也许到最后厉死了他才回过神来，才知晓自己的心意。 至于后面的续集说多年以后他又和谷之华在一起了，那就是这尘世间免不了的俗套了。而那时的金世遗已不是现在的金世遗了，少年的金世遗已经死了。

被百家超话组的发帖骗来看完了全剧，除了逆向穿越略微有一丝新意，我实在想不到还有什么值得让这个本子成为一部成品剧

既沉痛又温暖的一部剧集，相King's Visit to Bombay每个人读完都会在心灵上得到一次救赎。

超越民族界限的客观视角让人耳目一新。没有汉民族中心主义的历史观，没有绝对的对错、公平和正义，在浩瀚的历史时空中，分分合合，是是非非，都有其推进历史前行与民族融合的积极意义。 三百二十年对于历史洪荒也许只是一瞬间。但也留下亘古永恒的繁星闪耀。 很喜欢苏轼这句诗： “人似秋鸿来有信，事如春梦了无痕”。

不要过于迷恋数据，把自己喜欢已经想要的的东西  变成一种习惯，成功就是时间问题了

一个词汇或者数字能够在保持不被看到的情况下穿行于大脑中，左右我们的决定，影响我们的语言网络。

谁高中时期会没有一个放在心上默默喜欢的人呢，我可太懂乔乔的暗恋心态了。

为数不多的能让我一口气读完的书，非常推荐！ 从昨天下午开始看，一下看到夜里一点多。第二天接着看，感觉这部剧的剧情真的很棒，挺抓人的。 这种科幻的题材我很爱，具体情节就不透露了 一本很棒的书

这是一本并不是很厚的书，但是值得职场的人们去观看，特别是针对于管理者，刚开始读的时候，我总感觉书中的内容并没有太多的干货，都是一些，我们原来听说过的一些概念，但是后来仔细又一想，我们很多听说过的东西，其实我们可能并没有真正理解他，后来就抱着开放的心态继续观看，结果还是发现书中有很多值得我们好好思考与应用的知识。 我们看剧学习最主要的目的是要将书中的知识应用到我们的工作与生活当中，如果我们读完书之后，生活与工作并没有任何的变化，now说明我们并没有真正把书读进去，没有把书中的知识类化在自己的思维与行动当中。 回到本剧的内容，  书中给我印象最深的内容就是管理者需要想尽办法给员工提供安全感，只有员工感到有足够的安全感，他们才能充分的发挥自己的能力，他们才会对团队进行建设性的提议，但大家都向着同一个目标，这样整体团队的效率才会得到真正的提高。 书中还有一个点，就是管理者必须要做好“教练”角色，在平时与员工的交流相处之中，要将教练的角色融进去，管理者要像一个教练一样，不断地帮助员工发现自我。 当然，书中还有很多可以在工作中直接尝试的知识点，比如对员工的一对一对谈，关于对谈的内容，不仅信于工作方面的，也可以在生活方面或者个人成长方面进行深入的沟通，这也是会让员工增加安全感的方法之一。  书的内容不多，但是还是值得大家观看的，对于管理者来说，观看本剧可以学到很多实操的经验，对于员工来说也可以学到一些向上管理的知识。