Double Vag 2

3.5 lee cronin又贡献了一部body horror新经典，甚至比前作更gore，不过整体还是太像鬼崛了，裂焦、身体和家庭恐怖都被循环利用了。开场和结尾有点弱，剧本也打磨得不够，不过在温子仁监制的作品里算佼佼者了笑死。希望下一部电影里能看到更多新的东西。@ 屯门英皇

通过我们人类或其他形式的生命形态，我们的宇宙中产生了自我意识，而我们人类创造出了意义的概念。所以，基于这个理念，并不是宇宙赋予生命以意义，相反，是生命将意义赋予了宇宙。

你是这样的人吗？ 把信送给加西亚，拥有罗文的性格品质，事业是一定能成功的。 穿过重重封锁，甚至就是敌人眼皮底下，几次遇死神擦肩而过，最终把信送给了古巴加西亚将军，为美国了解战场情况，赢得战争做了重要贡献。 而从罗文中尉所具有的品质，是可以深入研究和学习的，对于敬业精神，不发目标誓不罢休的信念，以及迎难而上的决心等等 在工作是为生活服务的，不同的角度会得出不同的答案，老板和员工一定不是对立的，命运共同体，所有你需要切换思维模式，员工是怎么想？老板又是怎么想？ 伺机偷鸡耍滑，看起来好像感受损失薪水，最后损失的反而是自己。

好多人说到Mark Davis，说俗，三句不离性，我一直认为那不是俗，也并不恶心，这都是人的欲望。我理解很多人光说我们排斥孤独的欲望，还把这个欲望描摹成可歌可泣的爱情，但一提到相睡的欲望，就好像可耻地不得了似的，我不说，我也不提，可是我心里明白是怎么一回事儿。 有些人不许别人提，也不许别人说，这就是只许，不许式的掩耳盗铃了。

觉得不好，给低分还不行了。。。。难道不水吗？难道不断更吗？难道更新时间不是不确定吗？难道不是卡文吗？难道不是错别字越来越多吗？

这是我2022年读完的第一本剧，看剧的时候可以缓解工作生活中的一些焦虑，如何让自己变得不焦虑不迷茫，书中提供了一些建议。

很喜欢，王爷的结局也很好，既没让女主为难，也让真心付出的人有回报

忍受孤独，感受孤独，享受孤独——一个人必须要真正的去经历过孤独的洗礼其内心才会强大起来，才可以更加真实的感受到自我的存在。不懂孤独的人生终其一生都容易为他人眼中的自己而活，却无法清晰的感触到自身内心深处的渴望。

工欲善其事，必先利其器。 企业的竞争力关键不是人才，而是人才管理。 一个有效的组织架构，是要将每一个有战斗力的人放在合适的位置上，充分发挥组织的功效，从而使得个人的力量得以成倍放大。 布阵、点兵、围绕客户需求，创造好的产品力，销售力，交付力，三者聚焦一点，利出一孔，就会发挥不一样的效力，也能更好的赢得客户，永葆生命力。 总而言之，选择“正确”的人，建立“正确”的制度，做“正确”的事情，并长久的坚持下去，才是华为得以传承的致胜法宝。

今天心血来潮在b站看起了情深深雨蒙蒙，虽然这部剧一些人物的三观被抨击，但是不得不说，角色的塑造是很成功的，心疼依萍从一开始的满身是刺到后来因为爱情变得忍让顺从，如萍段数真高，说的好真的一句句都能推敲，杜飞的原则叫如萍，方瑜是个天使，真是便宜了尔豪，何书桓不做评价。

观看这部剧，给我往后观看指明了一定的方向与计划，观看应该是享受的一个过程，而不是为了读而读。通过快读方式进行观看，会让我们在有限的时间里接触到更多的剧集，为我们观看到更多不同的剧集提供了技术支持！加油吧(ง •̀_•́)ง

耐心点儿，认真观看。更新剧集不可能天天都是高潮，生活也是。平淡才是真……

不知道这是不是外国人写书的通病，总喜欢把一件很简单的事情用很长很长的篇幅表达出来。我的猜想是，为了保证读者能完全理解编剧的思想，假定读者的水平非常低，什么都不懂，从最基本的概念讲起，不断重复加深印象，做到“老妪能解”的地步。 然而会去读这些书的群体，知识水平不会太低，编剧说的那些理论一听就懂，这种情况下，大量的举例、反复的强调、再三论证……就显得多余和累赘，甚至是水分太多。 这部剧的核心概念可以改概括成一句话：固定性思维模式的局限性，以及成长性思维模式的优点。编剧认为，真正影响我们的，并不是客观发生的事情，而是思维模式；哪怕是同一件事，因为思维模式不同，它对我们造成的影响也不同，最终的结果大不一样。具有成长性思维的人，乐观的看待问题，通过不断提高自己来改变认知；固定思维的人，则拒绝改变和进步，容易陷入僵局和死循环中。 书中提到的固定思维者的问题，有些值得警觉。 1、做最好的自己而不是向别人证明自己 我看剧以及刚开始工作的时候，经历过迫不及待的想证明自己的阶段；工作了一段时间，心智和认知有了大幅度提高之后，已经不需要别人的评判来给自己定位，自然也没有向别人证明自己的动力。 既然无需证明自己，那么是不是应该闭上嘴、保持低调，不要表现自己呢？我觉得倒也不一定。人与人的交往，是互补的过程，大家都希望和出色的人交往，并从中受益。一味的压抑自己、不把自己的长处显示出来，也许会损失一些潜在的机会。过度炫耀或者压抑都没有意义，顺其自然就好。 2、不愿努力的深层原因 有些人害怕努力，有两个原因：第一，在固定思维模式中，如果需要努力才能成功，会给自己的能力笼上阴影；第二，努力会让自己再也没有失败的借口。如果没有努力，可以说“我本可以……”，但是努力过了，就没法这么说了。没有什么比说出“我付出了所有去努力，但依然不够优秀”这句话更难受的事了。 要让自己放下这些顾虑和面子问题，全身心不计得失也没有退路/借口地投入一项工作，真是很难呢。