The Morning View Sessions

好看的！E星民笑死人噜😆4个p的旅行真的是梦到哪儿吃到哪儿

再优秀，也得碰上识货的人; 再付出，也得碰上感恩的人; 再真诚，也得赶上有心的人; 再谦让，也得面对珍惜的人。 你所知道的，不要全说;你所看到的，不要全信。这个世界，不是用眼看，而是用心品。 别人怎么对待我，那是我的因果; 我怎么对待别人，那是我的修行。

本剧讲述了隋唐时期的历史文化。隋唐作为一个农业性的大帝国有蓬勃的发展，隋唐是一个“混血帝国”，对外部也很开放。

什么是有意义的事？ 我欣赏此剧里这种只陈述事实，而不夹带个人感情色彩的传记描写。 乔布斯的一生是伟大而传奇的，他成就了两个大的公司：苹果和皮克斯，将科技与艺术完美的结合，也许只有他这样的人才能实现的吧。看完书，再对比一下身边的经历，才体会到，他这种坏脾气、好指责又偏执，而又总是想法正确的人，真是凤毛麟角。所以只能感叹，世间再无乔布斯。 印象尤其深刻的是他的三个特点： 一、追求极简。从苹果产品的外形与功能，能充分体现这点。这也许与乔布斯热衷于禅修思想有关，也让我们可以思考自己的人生，那些过于复杂的追求，也许是不对的，是违背人性的。 二、不妥协，坚持伟大。在我们成长的历程中，总是越成熟越适应，越向这个社会大环境妥协，其实人类的每一次微小的进步，都是在与惯性做对抗，即便那是九死一生。 三、充分的准备。每个产品的发布，都是经过紧张的筹备，既有实际的内容也有营销的手段。乔布斯再次回到苹果后，充分思考好公司的大方向，然后精简部门，最终做出了伟大的ipad、iPhone，反观我们的生活，总是在马不停蹄的快节奏中匆忙应对，尽管知道方向很重要，但我们就是停不下来去思考，也不知道如何思考。 这么美好的世界，这么美妙的人生，本该是让我们做一些有意义的事，没想到却要被这么耗费，乔布斯一生虽短暂，却做了伟大而有意义的事，这激励着我，莫要甘心于眼前，要尽一切努力走向伟大，哪怕遍体鳞伤，也不要留有遗憾！

首先这是一本值得观看的好剧，生活到底是因果还是概率呢，生活实际更接近于扑克或者麻将博弈的概率，是运气和策略的结合。生活中如果你简单的归因为运气，显然是有失公允，如果纯粹归因为策略也不尽然。应该的理解是用决策质量和思维密度提高成功的概率。     本剧的一些方法很好用。提到的概念对我们生活非常有帮助：不确定性无处不在，偏见无处不在，信念很容易引发偏见，团队如何求真，求真的具体策略，探索性思维和寻找确定性，确认偏见，同质化思维陷阱。如何提升团队客观性思维能力，长远视角考虑问题，尤利西斯合约，逆向思考，事后偏见等等。     虽然认同本剧的内容，但不认同决策的质量确定。因为决策可以是一个非常大的宏观命题，这个命题既可能会涉及复杂科学，也可以涉及简单的博弈模型。当这个决策的因素非常复杂，形成混沌，本剧无论如何也不能很好应付决策。本剧未进行宏观和微观的区分。所以本人认为存在些许缺陷。

刚看完这部剧，还有点意犹未尽的感觉。这部剧，解决了困扰我很久的问题——怎么追女孩子。 很不幸，我以前就是书里说的直男，直到令人发指。我从不仔细考虑异性的想法和心思，只会用大男子主义去思考两个人在相处时遇到的问题。说白了，情商低到发指的地步。不幸中的万幸，是我意识到这个问题，我知道自己身上是有明显缺点的。 书中，教你利用语言模式，分析对方对话的真实意思。教你凡事都应该心态摆正，技巧慢慢熟练。教你识别各种阶段，建议你在正确的时候做正确的事情。 这是一本好剧，但是我还要配合及调整以便和以前学到的知识，进行结合，变成自己的东西。 学以致用，自成一派。 谢谢这部剧！

2021-101 “最近，我总是想着明天的你入睡，想着今天的你醒来。如果可能的话，我想和你站在一起，成为你的力量。”

贯穿中国古代史的是封建式的小农经济，农业是中国古代的经济支柱产业。从春秋时期鲁宣公宣称土地归私有开始，中国历朝历代都逃不过一个—王朝建立初期（地多人少），王朝中期（土地兼并），王朝末期（农民起义）这样历史循环，新中国成立之后土地改革宣称土地国有，禁止买卖，从源头上避免了这一循环过程

刚开始觉得还挺好的，后来就越来越不行，再后来简直无耻，写了The Morning View Sessions还写年轮是什么意思？

前天晚上一个医生朋友赠送给我的书，并且告诉我如果想看1和2她有纸质书，当时内心特别温暖。作为女人，你对自己了解多少？对健康和保健以及各种传统习惯的误区了解多少呢？我戏说不会生二胎了，但是这书，我觉得是一个真诚的妇科医生一路以亲历的故事向你诉说和科普，值得一读。感谢韩医生！

德鲁克被誉为现代管理之父。久闻盛名 关于人才的认识 与如何应用 非常的有深度，也给我非常大的启发。管理者创业者必读。印象最深的 是关于如何用人？ 我们传统地认为 用人要考虑到很多方面，比如他虽然打交道能力强 可是太强势容易与人闹翻。这个人会训练新兵 可是他不懂军事战略。面对这些负面的劣势，怎么取舍？答案是 你只需要挑能把新兵训练好的人来用。马歇尔就是这样做的。也就是说 用人的关键 是要用强烈的目标导向性来选择。适不适合这个位置 能不能把事情办成 才是最重要的决策关键因素。 另外 在公司所有的决策中 以用人为最重要且为最高标准。把正确的人 安排在正确的位置 在历史上 李世民的管理方式也是如此。如能做到合理用人 就自然实现了道家的无为而治。

分析与检查，克服心理误区，不理会负面消息，基本面正常就可以放心。

非常有意思的一本剧，值得慢慢研究。抛砖引玉的介绍了很多大脑工作的机制和目前的猜想，感兴趣的地方可以再去查文献看最新的进展。

富爸爸系列系列剧，最经典的还是富爸爸与穷爸爸，其他的都是丰富细节，核心观点都是，不要为钱打工，要让钱为你打工