Exit Interview

这种粉丝剧到底还要炒多少部。。

虽然这是个女强文吧，但编剧能不要把男主写的过于无能，简直无脑，全程男主没设定，感觉就跟没工作似的，啥工作也不知道，整天围着女主转，女主抓犯罪集团，男主在扯后腿，有点无语😓，弃了弃了

6月份读到一半放弃的书，今天下午停电才继续翻一翻。 六月份之所以弃书是因为原本第一次读这种类型的书是本着“学习新思想”的心去读的，开头部分出现了一些咱们潮汕人民普遍存在的一种经营模式，这让我挺感兴趣的。但是接下来编剧太多观点和读者想法高度符合，突然间觉得编剧是不是故意在给读者一种“被认同感”，同一个看法用另外一种“高深”的语言诠释，读者被编剧带入这种“高境界”的“思想”后“探索”出“新大陆”(其实本来就是大众普遍认同的观点，换汤不换药)后，发现书中内容和自己所认知的相吻合，因为人总会更倾向于与自己同频的事物，(可能我是杠精本杠)反过来感觉编剧在下套，所以书才会读一半被我放弃。 不过也不能说完全没半丁点干货吧 书中提到四个典型特征也具有一定参考价值:1⃣ 适应力、2⃣ 自主性、3⃣ 速度、4⃣ 精简 ⚠勿盲目扩张 ⚠ 寻求工作与生活的平衡发展

凡是都是相互相成的，缺一不可，对于我们人来说也同样的，如果Exit Interview不达成一致就会适得其反。

有点失望，对话内容繁杂，想到哪里说到哪里，精彩的地方不是很多，不过，由此想去看更多的梁先生的书！

一个人的好坏真的不是我们听说的那样。看了郭老师的书，更加深刻立体的了解了这个带给无数人快乐的人。

有高情商才能更好的融入社会，发展自己的事业……感觉自己这方面欠缺认知，信奉只要做好自己就行的话，与同事没有太多情感联络，工作起来不是很轻松……恶补