Unusual Occupations

在中美贸易战和美国对华为全面围剿的时代大背景下读这完本剧，体会与读其他企业管理类剧集不太一样，可以略窥华为的管理思想，或者叫任正非的管理思想。 编剧反反复复强调一些关键词，“以客户为中心”、“奋斗者”、“灰度”、“妥协”、“熵”、“变革”以及任正非、任正非、任正非……而书里面传递出来的却是唯一关键词“危机感”。 毫无疑问任正非尽管多年对外界低调且神秘，但一直是华为的灵魂人物，任正非之于华为，就有如乔布斯之于苹果，老佛爷之于香奈儿.....一家企业的灵魂是应该有一位主心骨的，往往这个角色是由企业创始人来承担的。 于是，任正非的危机感也成了华为的危机感，应该正是这种危机感，几十年来以不同形式存在于任正非的脑海里，也使得华为的发展与管理一直处在与危机感的对抗当中。 书里大量引用了任正非自己的话语表述风格，很多语言和词汇的确符合他军人出身的背景，或者1940年代出生的那一辈人习惯性表达。 不过，看得出来任正非本人是思维具有包容度的，他崇尚国际规则、制度、法律，对技术和研发不惜投入，重视教育，提议华为努力向美国或者西方的同类企业取经，对用人及管理颇有独到之处…… 忽然想到，“西学为体，中学为用”、“师夷长技以自强”这些100多年前晚清洋务派没做到的事，任正非带领的华为做到了。

很有名的一本剧，但是中文名取的有点生硬，乍一看像是医学文献，但仔细品读真的很有趣。有种看实习医生格蕾的感觉……电视剧还是不太现实，但是葛文德医生记录的却都是他行医多年的精华...

真的是满满的童年的回忆啊，有那个像夏雨的刘星，那个还很可爱的小雨，还有那个任性单纯的小雪

与孙皓辉的《Unusual Occupations》相似，Vincent Bongiorno对罗马人给予充分的赞美，但作为中国人，我能看出《Unusual Occupations》中的过誉，却不能详细辨出Vincent Bongiorno的美化。然而，正如我愿意相信存在那么激扬，公正，大气的大秦一般，我也愿意相信，存在一个坚韧，开放，理性的罗马。毕竟，成功者是值得讴歌的，何况是秦国和罗马这样起自微末，通过漫长艰苦奋斗而成就伟业的。他们用事实证明，一切荣誉他们都当之无愧。