BIOS kai politeia

看到一半左右点评一下，书里几乎每一次危机的病症都是基于现实中罕见病的发散创作，包括抽动秽语症等都是有原型的，而编剧加上了神秘力量，使得剧集更具有一种阴森恐怖的说服力，想起了那多以前的诸多悬疑剧集，也是基于现实生活中的一则则新闻展开夸张大胆的联想，很有意思

“单向度的人，即是丧失否定、批判和超越的能力的人。这样的人不仅不再有能力去追求，甚至也不再有能力去想像与现实生活不同的另一种生活。这正是发达工业社会极权主义特征的集中表现。” 这部剧从政治上，文化上，思想上分析现代社会的单向度。 应该意识到自我的批判性 和反思性是否还存在，当然不仅要存在还要有所行动。 对于主流观点的合理性保持怀疑，其合理在于占据话语权还是真实具有理性，该理性是否具有无差别性。 对于被排斥在主流之外的群体保持更多的关注，它们可能更具有反思和批判的力量。

唯一的遗憾就是官语白这么优秀的人儿，编剧咋就没给他安排一位美丽端方的好姑娘呢

2021.11.23，最好小说影院读完第135本剧，花费2小时，今年第8本。 喜欢文章的一些话： 只有相信灵魂不灭，才能对人生有合理的价值观，相信灵魂不灭，得是有信仰的人。有了信仰，人生才有价值。 只是在物质至上的时代潮流下，想提醒年轻的朋友，男女结合最最重要的是感情，双方互相理解的程度，理解深才能互相欣赏吸引、支持和鼓励，两情相悦。我以为，夫妻间最重要的是朋友关系，即使不能做知心的朋友，也该是能做得伴侣的朋友或互相尊重的伴侣。门当户对及其他，并不重要。

别这么早停啊！后面的国家发现战略规划都要写。空调洗衣机还没问世

都是这个样子，小时候总以为我们梦想着自己能够改变全世界，长大后才会发现，我们除了改变自己外，其他什么都改变不了。 这几年，我觉得世界上要改变的事情越来越多，可我越来越明白，自己能改变的只是一小件。 我这段时间很郁闷，回顾我的整个高中，一次次地重建与打破，到最后还是找不到自己心灵的归宿啊。也许我一生都将这样颠沛，而生命的真谛对于我，就在这颠沛之中吧。 我们仍然在路上/历史是个不动声色的看客，它总是步履匆匆，从不为某个人驻足留恋/人类政治文明的步伐，一刻也没有休停，它谁也不等，也在不断地往前走……/我们仍然在路上/我们的选举正走向日益宽阔的光明之途/让我们的代表传递选民们的意志/我们仍然在路上……

愿得一人心，白首不分离

挺好看的呀，于个人而言是有所帮助的~ 正好帮我回顾了去年一整年（写日记这个习惯可坚持了二十年了） 回顾了去年再加上这部剧提供的一些建议，倒是知道了自己之前总是三分钟热度的原因，相信明年会更好哟~

BIOS kai politeia，以写文为生。又是一本Takis Moschos先生的文章，字字珠玑，有很强的讽刺性。

在原生家庭遭遇精神上的侮辱和身体上的创伤，我想很多人儿时都有这种问题，但是原生家庭给予我们的“爱”足以在自我成长种自愈这种问题，把自我所有性格心理问题都归纳与原生家庭和父母，个人觉得如何链接都是牵强的，我们是“人”和动物的区别就是我们会思考，而我们从出生到拥有自我意识的过程中，我们的认知能力和思考能力也在不断的成长，自我也越来越强大，当我们的心智成熟后，我个觉得自我能解决或消化由原生家庭所遭受的伤害。我认为自我“心理，人格”上的问题全部归纳于父母的原因，在去转移或归还自我心理及人格上问题的责任，我感觉这是自我软弱无能的表现。我很怀疑“苏珊”这个具有自我欺骗性行为的做法有效吗？要是有效你们可以试试哦（注:我是男生，以上是自我观点）不包括《BIOS kai politeia》谨慎参考。

赋能是这两年职能部门听到最多的词之一，这部剧是比较完整的论述赋能，对我来说比较枯燥，一年了内断断续续才读完了，还是有几点启发的。 1，不是任何时候都能用赋能的管理思路。当大部分简单重复的工作被机械替代后，我们的员工从事的工作更多的是要根据实际有所调整的，这个时候如果还按照下象棋式的要求员工从标准和流程来做，就会因为效率低而错失处理问题的最好时机，这时候就要启动赋能的管理思路。也只有这个时候才能启动赋能的管理思路。 2，赋能是使能，但不只是使会做，赋予技术能力的同时，还要赋予决策权。 3，赋能管理不是赋能出去后就等下面的人做好。赋能管理者就像管理一个花园，我们要确定种哪些，种多少，要安排好生产的节奏，提供一个好的环境，随时关注有没有生病了，让每一棵植物好好生长。管理者要避免自己成为英雄。 4，赋能的基础是信息安全的共享机制，无论是去中心化还是网络式沟通，目的之一都是信息的共享，换句话，如果你把办公室改成去中心化的大办公室，还是各干各的，那改办公室就没有意义了。

坐一通宵火车，认真看完一本剧集，不算最精彩，倒还可以，不过有点扯，平淡无奇的故事，咸淡适宜的描写，总感觉少点什么呢。