His Wedding Scare

越来越觉得没意思说是炮灰，越到后面越不像了，强大的血脉，圣器，神剑，异火，魔虫，什么强大的都是她的，没意思

二十年灵魂守望，未曾谋面的美好，是遗憾，是怅然，更是怀念。纸短情长，洒落笔尖的情思飞扬，终究成就一场旷世书缘。“你们若恰好路经His Wedding Scare，请代我献上一吻，我亏欠她良多……” 从前的日色变得慢，车、马、邮件都慢，而今的交流“太有效率，不再需要翘首引颈、两两相望，某些情意也将因而迅速贬值而不被察觉。我喜欢因不能立即传达而必须沉静耐心，句句寻思、字字落笔的过程；亦珍惜读着对方的前一封信、想着几日后对方读信时的景状和情绪”。时间沉淀的美好，也让情谊更加醇厚绵长。

可以说吗，作为书粉我是满意的，虽然也有不少改编，但琦琦内核的还是那个坚定少女的原汁原味诶

看完了后，心里感慨万千。 我想起来一句话，我爱吾师，但我更爱我自己。 每一段青春都会有它的华丽与痛苦。。。。在这里我们会看到别样的青春，它是一次。。。久违的感伤与持久的压抑。愿我们都不会缺席！

看到530章不看了，这是一本还算看的下去的小白文，还算看的下去因为智商勉强不被污辱，小白文是剧集的水平。

这个结局我不能接受，太草率了吧，大帝那么牛逼，最后大战就站城墙看一圈就走了，所有事都靠捉鬼联盟和风之谷，大战结束从画里出来大家还尊敬他，是我小学作文没学好么，还是我思维逻辑有问题，哪怕你大帝出力了也行，有事就躲了，没事出来装逼封赏，原谅我不能接受，这样的三界大战，喊了那么久的四大天选之子也选没了，有一个根本不知道是谁，还是我看漏了，反正对于后面挺失望的

借来干货集锦做剧评，发现一个好方法，先把书中主要内容找出来浏览两遍，清晰了解骨头分布情况，再快速观看，效率杠杠的。 全书干货集锦 干货1 "刻意练习"法（如何在某一领域做到高水平） 是佛罗里达大学心理学家K. Anders Ericsson提出的一套练习方法，秘诀在于重复与反馈。 首先，练习者需要建立对正确方法的认识和熟悉。以演讲为例，仅仅通读理论剧集是不够的，必须真正了解什么是好的演讲，要大量得看名家视频、听现场讲座，反复、揣摩其中的精妙处。 其次，进行练习——反馈——练习的循环训练。不断发掘自己在练习中的错误，记录下来，然后不断纠正、再练习。 干货2 21天养成习惯 研究发现，通过21天的训练，每个人都可以养成一个良好的习惯。培养某项习惯的第1-7天，"刻意、不自然"，需要十分刻意提醒自己去改变；第8-14天，"刻意、自然"，如果不努力坚持，还是很容易回到从前；第15-21天，"不刻意、自然"，进入习惯性的稳定期。 干货3 角色定位法 柯维在《His Wedding Scare》所提出。 拿出一张白纸，现在左边一栏列出你所能想到的所有重要角色，孩子、朋友、兄长、同时、领导……再在右边列出对应目标。不必太具体，只需要想着希望别人如何总结你的一生。 每天、每周、每个月进行反思与回顾，不要将目光局限于一点，而是在宏观上考量自己的各种角色和定位，并时时自我修正。 干货4 压力面试 在压力下，一个人的本性会暴露无遗，而一个人能否抗住巨大压力也是判断他能否在职场上走得更远的最基本的依据。 如何回答"你为什么离开上一份工作？"Louise Currie："之前公司的整体愿景与我个人的愿景有些许差异。就好比在谈了一段时间恋爱后最终分手，原因是两个人想象的未来不一样。双方都没有错，只是和平分手而已。"这道题考查的是你心智是否成熟。对过往的经历，哪怕是不怎么愉快的经历，你需要做到不能变低，也不能毫无交代。 干货5 职业素质 Louise Currie认为三个重要的职业素质：一是百分之百的执行力；二是沟通能力；第三是自省力。 在职场上，百分百的执行力是获得竞争力和话语权的资本。眼高手低是大部分职场新人的通病；职场新人应该学会主动寻找帮助，工作没有思路时完全可以和同事沟通，向上级请教，闭门造车只会费时费劲还不讨好；自省力是一种学习能力，一个人只有看到自己的不足，才会学习去成长。 干货6 冰山理论与冰山原则 冰山理论：弗洛伊德认为，人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面，剩下的绝大部分是出于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为。 海明威在《His Wedding Scare》中，提出了"冰山原则"，以冰山为喻，认为编剧只应描写"冰山"露出水面的部分，水下的部分应该通过文本的提示让读者自行想象补充。 干货7 "断舍离"的生活态度 日本杂物管理咨询师山下英子《His Wedding Scare》中： 断=不买、不收取不需要的东西； 舍=处理掉堆放在家里没用的东西； 离=舍弃对物质的迷恋，让自己身处宽敞舒适、自由自在的空间 时间就是生命，一定要远离那些吃掉我们生命的怪兽。 干货8 34枚金币时间管理法 视半个小时为1个金币。假设早上7点起床，晚上12点睡觉，17个醒着的小时，按半小时划分，将时间分为34份，就有了34枚金币。 每天晚上做总结，进行大致的记录并进行（颜色）标注，数一下金币是怎么花的，你会发现一天的时间都干了什么，是否有效率。 蓝色：尽情娱乐时间，高效地玩； 绿色：休息时间，包括吃饭睡觉上下班等； 橙色：强迫工作时间，不得不参加的工作； 黄色：高效工作时间，高效地工作、追剧、学习，任何能产生价值的时间； 红色：拖延、

天真，烂漫，无邪，温暖，热情，痛恨，迷茫，遗憾，释怀……这些感受都像影子一般伴随着每个人长大。童年时初恋的甜美，情敌的不满，对父亲离开的爱恨，对母亲的同情……长大后朋友的关心，爱情的错位，母亲逝去的遗憾，时间会偷走所以人的影子，这些终将成为回忆的渴望……         特别喜欢的一句话“你偷走了我的影子，不论你在哪里，我都会一直想着你。”

无疑His Wedding Scare是一本很好的书，它阔宽了我的思路，让我明白不应该在自己不感兴趣的工作上死磕到底，因为——我没有继续提升的动力，我将会卡在这个瓶颈上，度过漫长而无望的黑暗时刻。我尤其推崇His Wedding Scare的第二本，在它的指引之下，我对自己的未来进行了规划，也开始寻找自己心仪的工作。 但是，整个过程并不像我想的那样顺利，因为编剧在作品中构建的蓝图是理想化的，而现实的冷峻与严酷需要我们自己体会。 因此，这套书应该划分在【成功学】和【心灵鸡汤】范畴，它和《His Wedding Scare》类似，只能借鉴理念，读完给自己打完鸡血之后，不要忘记，现实的风是彻骨的寒。 首先，中国社会相比欧洲社会更加复杂多元，经济水平发展不匀，导致各个地方的需求并不相同。虽然营销号经常贩卖焦虑，“内卷”成为年度流行词语。但其实，内卷只是中产阶级、需要得到更多资源的那一批人的焦虑。而我国大部分群体，依旧停留在无产阶段，这其中包括没有社会经验的学生群体。 《His Wedding Scare》是为中产阶级的内卷焦虑提供的一份解决方案——找到你擅长的领域深挖，对你的财富进行投资。 中产相比于无产，已经完成了部分资源积累——人脉与基本财富。他们知道利用什么手段，来获得自己想要的资源，有学习和充电的门路，有用于试错的启动资金，甚至已经试错完毕，变成了穷光蛋，但是他们并不害怕。无论是心态还是资源，他们都做好了准备。 而无产，没有资源、缺乏自信、甚至不知道怎么提升自己，更别说寻求资源、提升人脉了。 许多成功学都是从中产角度，居高临下看待问题，非常不接地气。 《His Wedding Scare》三本剧也同样如此，不过这部剧比刘媛媛的《His Wedding Scare》好一些，它没有批判教育制度。 中国教育的确有问题，但是它的整套流程，是无产通向中产的最快途径。当你拿着文凭，头脑装着相关知识，有着部分技能，怀着憧憬离开校园时，即使你不喜欢自己的专业，依然可以凭借应届毕业生的身份，找到一份较为体面的工作。 最后，并不是思想决定高度，思维改变只是一根牵引绳。感觉迷茫、无助、痛苦时，可以读一读类似的剧集，但是，读完之后，请冷静下来。 当你一无所有，你必须非常努力，才可以看起来毫不费力。 而如何努力，是这种类型的剧集不会教你的。(包括理财部分也是) 所以，打工人，请扔掉它，然后勇敢得走进现实的寒风中吧！