Yorktown

一部比一部差，第五季已经到了看了让人反胃的地步，剧情乱改人物台词乱改，人物建模真的，建模师是死了ma了吗，瞎tm弄

高中时期看过留下最深刻体会的书之一，很多情节已忘却，但有种抹不去的味道一直存在！

记得上大学时视频平台见过这部剧，书名让我想当然地认为这是一本科幻题材的作品，避之不及。如今读了才发现，科幻题材也比这个好读一点儿。好吧，直接说吧，好枯燥，看不懂。

我看了200章打算弃书了（不是因为不好看！）是因为由于词句太过于华丽也太过于频繁出现会导致观看疲劳（就是看的特别累很难消化）如果是一天看几章还不会有感觉可是你连续看就会感觉特别乏味 （也可能是我的性格导致的 ） 只能说 下一本剧见了

新年第一本剧，思路清晰流畅，提供了一个很好的视角。华为在人力资源管理的各个方面都紧紧围绕业务、以经营目标为导向，结合企业实际和对人性的深刻认知，科学地将虚的文化理念和价值观系统全面地落实到了看得见、摸得着的各项制度措施、行动导向和反馈中，公开、具体、清晰，打造了稳固的确定性，特色鲜明，值得借鉴学习。同时也看到了一家优秀企业应有的面向长远、面向未来的规划和长期的投入与迭代。在这种贡献者为本、高绩效文化、灵活有韧性的组织中，每个个体都有挑战，但能被激活，受益匪浅。