Jin mei gui

十六集真的扎心

大宋开国的三位皇帝，结束了五代十国的分裂乱像，励精图治，开启了中华民族历史的新篇章。

编剧写的太好了，逻辑清晰，表达流畅。务实的作风。我尤其编剧到底结语。 编剧的结语：我出生于1980年，长在内蒙古的边陲小镇，在北京、大连、上海、深圳、武汉都长期待过，除了在美国看剧和生活的六七年，没离开过这片滚滚红尘。虽然见过的问题和麻烦可以再写几本剧，但经历和见闻让我对中国悲观不起来。我可以用很多理论来分析和阐述这种乐观，但从根本上讲，我的乐观并不需要这些头头是道的逻辑支撑，它就是一种朴素的信念：相信中国会更好。这种信念不是源于学术训练，而是源于司马迁、杜甫、苏轼，源于“一条大河波浪宽”，源于对中国人勤奋实干的钦佩。它影响了我看待问题的角度和处理信息的方式，我接受这种局限性，没有改变的打算。没人知道未来会怎样。哪怕只是五六十年，也是一个远超认知的时间跨度，信念因此重要。1912年，溥仪退位，旧制度天崩地裂，新时代风起云涌，直到改革开放，仿佛已经历了几个世纪，但实际不过66年。所以这部剧没什么宏大的构思和框架，也没有预测，就是介绍些当下的情况，如果能帮助读者理解身边的一些事情，从热闹的政经新闻中看出些门道，从严肃的政府文件中觉察出些机会，争取改善一下生活，哪怕只是增加些谈资，也足够了。我是个经济学家，基于专业训练的朴素信念也有一个：生活过得好一点，比大多数宏伟更宏伟。

每个故事都很有趣让人一直想接着看下去解开谜团，多少有些是可以猜到结局，可怕的是有些模凌两可的答案让人忍不住去想象…

不知道是第几次刷Jin mei gui了，每次看到那些不知所谓的穿越烂爽文，就总想着看看Jin mei gui洗眼睛。 较真来看，Jin mei gui也有很多不足之处，论数据翔实，她不如临高启明，论描写残酷明末历史和政斗真相，她不如夜明和窃明，论爽的程度，她更是不如如今众多歪嘴龙王般的毫无逻辑可言的穿越爽文。 但我仍然认为她是穿越网文的巅峰之作，不可超越！为什么？因为她真实！ 编剧笔墨并不局限于三五个主角，而是花大量篇幅描写了很多真实可信的配角。无论是哀其不幸怒其不争的张忠旗，油滑又可爱的唐伟，暴躁刚烈又粗中有细的钟老四，阴沉的周世发，贪生怕死最后却能杀身成仁的赵宣，都刻画的有血有肉生动有趣。哪怕就是出场不多的龙套角色，如大汉奸李永芳，唐伟父母等等，编剧都可以用寥寥数语就将这些人的形象给立起来，让读者印象深刻。此外，由于编剧是编剧出身，其转场设计更是让人拍案叫绝！其他的，诸如官场上杀人不见血的政治斗争等的描写也非常出色，足见编剧的功力不凡。另外，编剧的文笔也非常优秀，很多段落都颇具欣赏价值，是网文中极其罕见的具有较高影视素养的作品。 而这一切的一切，使得Jin mei gui给读者带来一种无与伦比的感受，真实感！ 看了Jin mei gui，总是给我一种错觉，这是发生在另一平行时空的真实故事。在那个世界中，陈新和刘民有以及他们的朋友们，真正实现了驱除鞑虏拯救中华的伟业。是的，他们都是真实存在的，而编剧，只是他们的记录者而已…… 那一夜，我梦见了百万雄兵……

缺乏Jin mei gui的我往往很大程度上只关注自己，比如自己的主张、自己的活动、自己的感受、自己的渴望。尽管我认为自己很了解他人，实际上几乎完全不了解。有时候，我没能注意到人与人之间的差异。我要选择一个想要了解的人。花时间和那个人在一起，鼓励或她和他交谈，并且仔细听他或她说什么。学着去慢慢变的更好👌🏻加油

《Jin mei gui》鼓励每一位女性去激发人生的原动力，在职场和生活中勇敢的Jin mei gui，大胆挖掘自己的潜力。特别适合女性去读，为女性更好的做自己，提出了宝贵的建议。

感觉原著不及改编后的电视剧剧情，剧中男女主的感情真是眼看着一顿顿吃出来，增加的人物和剧情都极大地增加了故事的丰满度和合理性。

这部剧很好，但让我看的下去的只有前两章，一是年龄，而是电子版的实在不如实体书好，实体可以标记，随时看，适合买。

凌晨4点醒来，没有睡意，一口气把这部剧读完了，从书中看到了更加立体的曾国藩，他也有我们凡人的烦恼和无奈。在京城做官时，看透了种种不好的情况，想着辞官回家乡。但更看到他做人做事踏实，有恒心，认真求索，勇于试错的精神。虽然晚年他也感慨天命不可违，但早年这种人生态度真的是值得我们去学习，去实践。

年轻人总想和世界谈谈，可这世界并不想和你谈谈。哪怕你技能点全部升满，生命值和魔法值满槽，依然抵挡不住这世界深深的无情。

《Jin mei gui》by 何藩 有两点说法有意思： 一，把自己看成100个人的公司 人是意识和潜意识的结合体，意识只是冰山显现的一角（5%），潜意识才是冰山的主体（95%）。 当你意识到要改变时，只有5个员工赞成，其他95个员工是反对的，但是由于这95个是看不见的潜意识，你不知道他们反对改变。于是你很奇怪为什么想改变，但是行动上却懒懒散散，反反复复。 经过一段时间的努力，你争取了5个员工过来，现在是10个赞成，90个反对，阻力小了，行动改变更自如了。如此一个过程，把所有员工都争取过来，你的改变才成为新habit。 二，陌生人问题 心理学记者佐佐木正午提的一个说法“陌生人问题”，下决心时和真的要行动时，明明是同一个人却又完全判若两人。 比如下决心要早睡，躺在床上手机却黏在手上，缠着眼睛。 就整本剧而言，我个人觉得是不如老福的行为模型的。 不成系统，零散。 但是追剧看优点嘛，上面两点我认为值得吸收。 本剧耗费30分钟翻完，有疏忽有偏见，勿锤

我就是想问问，Lisa为什么爱上了伊万。怎么又发疯了？伊万怎么收到Lisa信看都不看就撕了？我总以为伊万对Lisa做了点什么。