A Ship Comes In

2022-18 终于在在港口的最后一天看完这部剧，弄清楚了很多关于农村问题的困惑，例如之前一直很奇怪老家很多村子为什么都拆拆拆了，明明位置偏僻也不修路、也不发展产业，也不搞大规模农业，还有就是有“地”的农民为什么搞不到钱。按照编剧的观察中国目前“工业化超前而城市化滞后”，很多问题的根源在于“城乡隔离”，建国以来的整体制度安排“把城乡之间的各个大门都关了个严严实实”，但是文革之后、改革开放之后逐渐打开了农村粮食、农副产品、农村劳力进城的路线。目前“国有土地率先合法入市”，并通过“宅基地换房”、“留地安置”、“三集中”、“增减挂钩”、“城乡统筹”和“地票”等多种多样试验性政策工具，把部分集体土地引入合法交易的框架，但是问题没有从根本解决，需要改革的不只是经济制度，还有相应的政治安排，务必要打开“集体土地”的自由市场，务必要实现城市土地、农村土地同地同权。

电影比书好看。工业风画面，黑白灰，冷色调场景。冰天雪地，我的小白兔骑着川崎摩托车出现，她的眉毛，她的眼，她的嘴唇，她的脸，哎呦喂。。。。忍不住还押韵上了。 如果没有鲁妮玛拉出色的演出，我想这部电影会特别乏味。回到书上来，这本剧集铺垫长，节奏慢，而且高潮毫无波澜，好像无声无息的就完事了收工睡觉了。 马丁这个变态狂出场的太少，显然主线还是在布隆维斯特与莎兰德的交集线上，然而前面将近一半两人都搭不上关系，爱情来得也太突然，虽说瑞典人民的性观念开放，男男女女男女都可以，婚外情婚内情也无所谓，但是两人间少了很多细节描述，感情线单薄无说服力。不管书上还是电影里男主角一点灵魂也没有，仅仅是一个老好人的形象，我是看不出来有啥魅力。反正主角光环就是这样，由不得你不服。 大卫芬奇是个不错的导演，电影拍得不错，讲故事也是把好手，在刻画女主角上面，其中遭受律师性虐待一幕看得心惊胆战，单薄的小白兔，四肢被拷在床上，趴在枕头上像困兽一样挣扎。。。。。浴室里冲洗背脊，血水横流。莎兰德不是一个好惹的乖女孩，报复那一幕特别酷，看得那叫个爽。我特别喜欢小白兔演的莎兰德。其他版本的我看不下去，我只喜欢这个瘦的皮包骨的女孩子。 书里涉及到反犹太情绪，宗教狂热，资本运作，还有女性遭受暴力与性侵犯等社会问题，其中最令人费解的是关于女性地位，在一个性观念如此开放的国度里，为何女性依然得不到尊重和保护？

5星！影视库闲逛打算打发1小时，真的是幸运，众多书中选中了这部剧，一下子看到15讲，回来继续网剧。 我喜欢问看剧人，你看了这书感受到什么，而不是这部剧讲了什么？这位编剧大牛的回答字字珠玑！ 而且跟编剧的回答去搜搜看其他作品：书 电影 音乐，特别是听到萨蒂的“刀带了鞘”一样的音乐就是我之前心心念念爱的“gymnopedies” ！ 打算二刷！ ps： 最好小说影院看多了，转到纸质书看到想要评论的话语，居然出现了目光标黄这句话！omg

为了下一季能早点看到立儿，四星鼓励下

真乃神作。沧桑的时光，繁杂的万千世界，林林总总的因果，皆作如是观。

此本剧是我看完很多后唯一有感触的，一个图形出来基本我就知道后面的走势，那些所谓的涨停统统都是骗人的，好多编剧为了卖书而出书，非常值得珍藏的一本，良心编剧！看多了就知道谁好谁不好。

看了200多章，看不下去了就来评价了，综合评价一下这部剧吧 首先，优点很明显：较为严谨的逻辑与行文，优秀丰富的知识储备，即使看不懂相关的技术也能感受到科学之美 故事波澜壮阔而动人心弦，文明历史的厚重感能在文中得以体现 优秀的关于文明，科技，社会发展的自我思考，能体会到编剧在这方面的思考是有自己想法的。 但是缺点同样也明显且致命：文笔差！如果拿文章用美人来比喻，虽说美人在骨不在皮，故事同样如此，但是剧集的灵魂不止在于故事，而在于人物塑造！科幻剧集也不会例外！科幻剧集，重点不仅在于“科幻”，更在于“剧集”！三体之所以优秀，不仅在于其中优秀的科幻元素与想象以及故事，更在于其中一个个出色生动的人物，罗辑，云天明，维德等等等等，而本篇剧集，截止200多章，（如果有看完的朋友看到后边有优秀的，望告知，我实在看不下去了）我没有看到任何一个出彩的人物塑造！尤其是女性角色!大概是编剧是理工宅男，本篇剧集没有任何一个出彩的女性角色，全都扁平而重复，好像女性就只能谈情说爱了一样（声明，我是男性）主角的性格塑造一样一点也不立体。全文就好像拿科幻元素与科普硬“堆”出来的，我好像不是在看“科幻剧集”而是在看“科普文”，如果不能意识到剧集的灵魂，终究是不入流的作家罢了。 总结：作为科幻剧集，编剧没有意识到重点是什么，剧集之灵魂在于人物塑造，编剧过于注重“科幻”而忽略了“剧集”，这是我认为这剧集不行的原因。但是文中关于社会，文明，科技发展的思考以及科幻元素是相当优秀的，这点可以肯定。总而言之，这是一本相当“直男”的书，纯粹的科幻迷可能会喜欢，如果在意人物塑造，建议不要观看。 ps（吐槽）：编剧说自己不是“小白文”但是又用这么多小白文的装逼打脸套路，说没必要评判“硬科幻”“软科幻”但我猜他心里肯定隐隐有“硬科幻”的优越感，只是怕被骂所以没有说出来

可以解释世界，但是明显感受到了中西文化的差异。很多例子和模型如果结合中国实际的话会更好理解，不然就有些流于模型本身了。编剧居然还是和密大有密切关系的大牛，可惜没早四年看到这部剧了。

第一次知道王志纲，全书是编剧在北大演讲生涯规划课的合集，行文流畅幽默，有丰富的故事和亮点，编剧独创一条智财之路，用知识，方法论赚钱，成为既不是甲方，也不是乙方的独立丙方。书中大量运用自己的亲身经历用来点拨还未走出校门但又想一睹社会大门的大学生，告诉我们应该如何踏上自己的生涯规划之旅。

第一次听说这部剧，是因为詹青云在该不该喝忘情水那一期中的精彩发言。在Aldous Huxley的Brave New World中，公元26世纪科技已经发展到用胚胎培养繁殖技术来维持整个人类的数量平衡，为了社会的稳定，这里的统治者将人类分成了五个等级并从一出生就用睡眠教育法暗示他们的阶级是最美好最幸运的；为了避免人们对社会的思考，他们消灭了感情，甚至会通过服用嗦麻来消除悲伤、焦虑、不安；为了让人们的思想处于麻木状态，他们甚至消灭了历史和艺术——当然，艺术是由于痛苦和冲突产生的，在这个人人快乐的“A Ship Comes In” ，自然也不会需要艺术。爱情更是不存在的——若是有人只想和一个人长相厮守，社会将会把他判定为一个疯子。“限定”大概是这部剧中最关键的指向——精子和卵子在试管中配制好，再通过各种试剂最终得到胎儿。从一出生，他们就被限制接触剧集、自然，甚至应该接受那些在我们看来如此不合理的制度。代序中一段话实在精妙：“柏拉图估计不会觉得有什么问题，因为新世界里政治家和科学家就是智慧非凡的哲学王。老子估计也不会觉得有什么问题，“劳心者治人，劳力者治于人”，在这个桃花源里被充分实施。希特勒更是会欣喜若狂，因为将人类的未来当作一个巨大的生物工程来建设，简直是他的毕生追求。还有斯大林，荡漾在新世界人们脸上的微笑，与沉浸在丰收喜悦里的新农庄农民如出一辙，而新世界的“睡眠教育”，简直可以说是对苏式灌输教育赤裸裸的抄袭。所有那些信奉“精英治国”、信奉“稳定高于一切”、信奉“老百姓无非就是关心吃饱穿暖”的人，都会是“美好新世界”的热情粉丝。 这个新世界如此美好，只是每个幸福的人都是被幸福的。”面对这个“A Ship Comes In”，“野人”约翰表现出了超凡的毅力。在快乐药丸嗦麻人、感官电影和美丽的列宁娜面前，他果断选择了莎士比亚，并为此勇于反抗这种所谓的文明。他可以把自己绑在十字架上，可以用鞭子抽打自己，一切只为了自己的信仰和价值观。而此时正如鲁迅笔下的“看客”，那些文明人甚至会远道而来观看约翰的鞭子，模仿他的行为......冷漠而愚昧。书中一些小人物如伯纳德也代表了我们许许多多的人，不时自卑并渴望关注。有一句话非常有意思：““最佳的人口比例，”穆斯塔法·蒙德说，“与冰山比例相同，8/9在水下，1/9在水上。””这实际与当代现实相同，只不过这个世界中人为设置了在水上、水下的人。贫困地区的人们为生活所迫，接受不了教育，甚至不知道科学、艺术的存在，自然也就甘于并满足于底层社会的生活，最可怕的是现实中这样的人至少在中国还有很多。 很精彩的一部反乌托邦影视作品！

《A Ship Comes In》-弗里兹·费尔德 观看完本剧花了8小时左右，一是因为最近观看时间不稳定且专注度不够，二是这部剧关于七个习惯的描述确实很详细。书中的某些习惯如积极主动等我在观看前已经开始有所感受，其他的对我也是裨益甚多。 正如编剧在本剧开篇给予的观看建议： 首先，我建议各位不要对本剧浅尝辄止，大略读过便束之高阁。 其次，我建议你改以老师的角色来观看，除了吸收还要能复述。在观看的过程中，应做好准备：在48小时之内与别人分享或讨论观看心得。 能够带来改变的信息才是知识，只有行动才能带来真实的反馈，而通过反馈我们才能更接近理想的自己。 七个习惯如下，我还需要多复习多实践： 习惯一：积极主动（BE PROACTIVE） 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。 习惯二：以终为始（BEGIN WITH THE END IN MIND） 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。 习惯三：要事第一（PUT FIRST THINGS FIRST） 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。 习惯四：双赢思维（THINK WIN-WIN） 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。 习惯五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BEUNDERSTOOD） 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。 习惯六：统合综效（SYNERGIZE） 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（1+1＝0.5），不以妥协为目标（1+1＝1.5），也不仅仅止于合作（1+1＝2），他们要的是创造式的合作（1＋1＞2）。 习惯七：不断更新（SHARPEN THE SAW） “不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组

小岛影视库发生的故事，都凝聚着一个字“爱“。正如阿米莉亚说的：“是最接近我这辈子所知道的教堂的地方。这是个神圣的地方，”这里散发着油墨的书香，传播着知识和文化，也传递着人类最朴实美好的情感！特别令人感动的书！

论家庭的重要性：前段时间我事业有成的大哥发来一则短视频，让我剖析内层面及感悟。 看完我可以这样理解：要想改变原现状，唯有从元认知不断提升自己，在看待事物的思维角度及价值观的呈现，老前辈几乎是面朝黄土背朝天的农民出生，不能及时给我们人力物力资源跟方向标人，但他们教我们明感恩，要团结，能吃苦，懂奉献，兄弟姐妹间相互关爱提携，对长辈恭敬仁和，待朋友诚信友善，在面对原则问题时要有红线，但在家人亲人面前要懂得开导，毕竟没受过知识熏陶职场历练有些事有些理并不是我们所能说得通的，就像视频里阐述一样我们家族目前还有待完善，也许在咱这代下一代相互激励相互扶持，为更好的明天，努力着

人生就是不停的在寻找生命的意义，每个阶段对生命的定义都会不一样。

期待 相遇 暧昧 热恋和 到患得患失，跟自身现在的情况有些许类似，是一个细节控，总是想一些有的没的，把自己累的要死，结果人家只是在忙自己的事情而已，所以女孩子，要自信一些，寻找自己热爱的事，完善自己，与你的另一半一起努力，顶峰相见

°好久没看言情剧集啦！还是很喜欢看，只是没了当初的狂热和天真啦～ °在剧集构思和情节来说是不错的，但是编剧的写作前后的行文逻辑还是需要多推敲一下，有很多前言不搭后语的部分，这些部分其实多审核一两遍就能改正过来的。