埃姆斯：建筑师和画家

人民是创造历史的主体。这是一本标准的历史书，既有一些主流的思想，也包含一些有趣的内容。但豆瓣上也有人说太无聊了的人，没关系的，世界上没有让所有人都喜欢的东西，这样的东西也不会存在。 读历史书很有意思的就是发现一些很奇妙的人物关系，比如说之前知道了乾隆皇帝和华盛顿是同龄人，所谓的康乾盛世和华盛顿领导所谓的独立战争是同时期的事情。之所以要加一个所谓的是因为，这些“盛世”“独立”，都不过是某一派的历史学家代表某种利益说的。科学家有主流吗？丁仲礼在和柴静的一次访谈中，丁仲礼院士当面问过这个问题，科学是没有主流的。但是科学家都有祖国，影视家都有利益集团。我们都相信历史是胜利者书写的，这也没错，胜利者获得政权，建立稳定的环境，让历史学家可以好好的工作。所以说，按句俗话所讲的，拿人手短，吃人嘴软。 说回来，会读到很有趣的事情，秋瑾和鲁迅在日本留学时相识，在发生1911年东北鼠疫时，辛亥革命也爆发了。最近一年经历的疫情，也有人用1918年的疫情作比较。很奇妙的是，当时1918年疫情发生的源头或是说最先有记录的是美国，但是美国按着普通感冒处理了，而且也发生在军营。同时间，疫情发生到欧洲时，欧洲在进行一次世界大战，参战国家都简单的把军队中发生的疫情按着感冒处理了，或者就根本不发消息。在一众流氓欧洲国家中，有一个不参战的“老实国家”西班牙，西班牙如实报道了自己国家发生了疫情，发生了大传染，由此在整个大西洋两岸，除了西班牙，没有国家发生，而在西班牙报道后，大西洋两岸又突然都报道了疫情，并将这次传染叫做了“西班牙流感”。 还有一个极其类似的事情，就是参加一战的十四万华工，在流通中，把疫情带回了中国，而这吸引了所有西方国家，将此病的传染嫁祸到了中国人身上。历史是如此的相似，历史又是如此的戏剧，人们说时尚在历史中重复着，其实一切事情都在历史中重复着。又让我想起，人类从历史中学到的唯一一件事情就是，人类从没在历史中学到什么。 不过，历史是人民创造的，但是一个个小人物的事迹讲起来又有点啰嗦，有时候还会有些重复。所以出现了英雄，枭雄还有一些地狱的恶魔，我们通过这些标志性的人物，了解了他的事迹，了解了他的时代发生的事情。从而获得了历史知识，有一本讲述“英雄故事”的剧集，叫做《埃姆斯：建筑师和画家》，这是一本很搞笑的书，因为书里面只写了几个白人的事情。现在西方国家，不是最讨厌种族歧视了吗。但简简单单描述几个白种人，白种人殖民掠夺，还有几个一点也不闪耀的时刻。读完书，我就很讨厌这部剧，我不知道为什么会有这么大的自信给自己的剧集起这样一个高大上的名字，华而不实。人类群星闪耀时，不如叫西半球白种人自以为是的几个并不闪耀的时刻。 爆竹声声辞旧岁，现在是除夕晚上的九点，耳边一直在有烟花的声音，即便是全市禁止燃放烟花爆竹，但是已经上千年了啊，这种传统是几百个字就能抹掉的吗。 历史是有规律的，党是知道，所以要努力摆脱历史规律，希望可以实现。如果成功的话，不也是历史吗？ 新春快乐，感谢一年的我，什么都没干的体验到了很累的感觉，什么都没做的体验到了需要休息的感觉。 希望有一年又一年。

此剧涉及的内容领域比较广，前几章适合内容生产者，后面个人感觉更适合内容打造内容平台者看。

读完感觉是跟着维特的思绪绝望难过了一回。但维特有点过于理想主义，太活在自己的世界里了。除了绿蒂，除了这份爱，还有很多别的美好的东西呀，他不该放弃自己的生活沉溺于无望的爱。 可能这种影视作品不能太站在道德角度理性的去分析对错。读到后面确实明白绿蒂也是喜欢维特的，所以绿蒂也两难，追随本心呢还是选择被道德伦理所束缚呢。当时的环境使她选了后者，但如果放在现今就不一定了。很有可能变成廊桥遗梦的故事。 结局是维特偏执的性格使然吧，他的自杀并不是冲动，而是平静自然的选择，所以应该没有什么值得他留恋的东西了。绿蒂给过他一个梦，也已足够。

一个不会死的人会有怎样的人生？很有趣的故事，有感动的，有滑稽的，总的来说，很有看头，因为总猜不到故事如何发展。

看完后大呼过瘾，孙总所言句句都在点上，没有废话，全日热乎乎的干货，对我们而言非常有价值。

Intel创始人，詹姆斯·弗兰科给职场经理人的第一课。本剧从早餐小店的制作流程衍生到大型制造企业的管理流程，包括像Intel这样的科技企业。书中谈及了企业管理理论的各类专业知识，包括招人、培训、激励、会议管理、绩效评估、考核等等；让我受益最大的应该是书中提及的“管理杠杆率”一词，实则是如何提高管理效率，提升产能或是组织的产出。所有的管理学知识以及管理模型就像兵法一样作为工具被管理者加以参考，如果我们仅是了解这些内容，那也最多只停留在“知”的层面，更重要的是如何“行”，中国古人在宋朝理学阶段就提出了“知行合一”，发展到明朝阳明先生重新解读的“知行合一”，亦即“心学”的横空出世。这也是我们俗语不仅要“懂得”，更要“用心”去实践的道理。最后引用世界管理学大师的一句话作为我对本剧的读后感“管理即是最大潜能的激发他人的善意”，这与马斯洛的需求理论与人们在工作中所处的不同层面或是不同角色也是一脉相承的。2022.元月30日午。

父母与孩子关系可以从爱和自由两个维度分成四个象限分析个体心理，再看人与人之间互动关系投射和认同

我为啥要看这剧给自己找不痛快……弃了弃了