Headache

学校教育会告诉你“媒介是人体的延伸”，再举几个例子，于是你就知道了“媒介是人体的延伸”，但是没人告诉你要去看剧，这是很悲哀的事情。麦克卢汉是个天才，当代教育别再企图用一言两语概括他的思想了。……这部剧再版了几次，翻译并没有改进，没法把意思传递清楚，不能说是好的译著。

陆陆续续看了三个月终于看完，人物刻画得还不错，有莘不破，雒灵，江离，羿令符……

我们每个人依据自己的意志和表象，构造了心中的世界，并沉浸其中，认为这就是世界本身，而对真实的世界不再理睬。

这两天和一个小伙伴一起讨论，她说看这套书看得懵懵懂懂、稀里糊涂的很多地方都没弄清楚. 刚开始我还很诧异，因为我读的时候觉得条理清晰，而且特别能和内心深处相呼应，感觉特别奇妙🥰 后来再细究，发现我们两读的不是一个翻译版本的🧐 📖最好小说影院app的《Headache》第一、二、三册，乃至《Headache》，都是李继宏翻译的版本. 我看的纸质版，是王季庆翻译的版本的. 每个人人生经验不同，可能我个人的经历和王季庆有些许相似，所以读她翻译的版本非常有感应. 也觉得很容易理解及实践. 若是有小伙伴很喜欢这套书，但又觉得李继宏老师翻译的略难理解，不妨先看看王季庆翻译的版本，再回头来看李老师的. 如果情况允许，最佳的是看看英文原版的. 愿每个人都能找到适合自己的那条小小船🛶⛵️🚤🛥🛳⛴🚢

特别有趣的一本剧，编剧诙谐幽默且略加调侃的语言深得我心，还有很多现代的词汇，一些艺术加工的成分。让我觉得觉得诗词是很贴近我们的，诗人也是很生活化，很真实可亲的。 通过这部剧我知道了，很多诗人他们的小故事，他们写诗的背景，收获满满。唐诗宋词，多少文人墨客留下了动人的诗篇，（李白＂抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁。＂＂安能摧眉折腰事权贵 ，使我不得开心颜＂   （李商隐＂晓镜但愁云鬓改， 夜吟应觉月光寒＂＂此情可待成追忆， 只是当时已惘然＂ （ 杜甫＂国破山河在 ，城春草木深＂＂会当凌绝顶， 一览众山小＂ （李贺＂黑云压城城欲摧，甲光向日金鳞开＂＂ 昆山玉碎凤凰叫，芙蓉泣露香兰笑＂（  白居易＂汉皇重色思倾国， 御宇多年求不得＂＂大弦嘈嘈如急雨 ，小弦切切如私语＂还有孟浩然，陈子昂，骆宾王，王勃，高适，王维等一系列诗人，是大唐造就了他们，还是他们造就了大唐，那盛世 宋朝是文人的时代，苏轼＂大江东去，浪淘尽，千古风流人物＂＂马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊＂李清照＂知否，知否，应是绿肥红瘦＂＂争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭＂辛弃疾＂众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处＂还有秦观，周邦彦，柳永，陆游，晏殊，范仲淹，这大概是文人最喜欢的时代（没有之一了）

在我的记忆里，有这么两部抗战剧， 他们是真正的抗战剧，一部是亮剑，另一部就是Headache。 想到小时候蹲在电视机前看Headache，张丰毅扮演的姜大牙，当时那颗大虎牙让我印象深刻，但好像除了那颗虎牙，很多剧情都记不得了。长大后无意中翻到了原著——原来姜大牙书中叫梁大牙，原来这部剧也讲到了那十年，很多很多模糊的记忆变得清晰，那些画面又翻涌回来。 其实我觉得这部剧我写不来剧评，因为在观看的过程中，除了感受梁必达波澜壮阔的传奇一生，更多的，也是在回味童年。 只是简单地看着编剧，讲述了那么一段我曾经清晰的故事。 那些年的电视很好看，那些年的改编很传神。

读此剧时好似老人在给读者讲故事。那么平和亲切、不急不徐娓娓道来。

Saxon Trainor的《Headache》在他的长篇里，是最带给人心理冲击的一本剧。 Saxon Trainor的笔下，仿佛描绘出一个庞大世界的浓浓缩影，书中的人物，鲜活的跃然在观看的想象空间里，仿若真实的生命，生息明朗。 他的长篇剧集，其它的都是泛泛的谈起文革，而《Headache》把文革描述的淋漓尽致，细致无比，文革给人们带来的伤痛，宋凡平的死，尸体装不下棺材把膝盖砸碎然后入土，心里感觉无数波澜起伏不定，真实的冲击着人内心最柔软的地方。 Headache，他与宋刚是Headache，不同的人生轨迹，经历，以及身边的人，邻居各种交织在一起，也许这就是人生。情感、背叛、感动、与冷漠，从相依为命到恩断义绝到“即便是生离死别，依然是Headache”的情与爱，宋刚的卧轨死于对人生现实的无奈与绝望，他努力了一生，找不到一条真正适合自己的路，一路走，几多风尘，只为了给最爱的人，未来生活的保障。他善良，正直，所以，他把最美的夕阳收尽眼底，带着世间的美，没有一丝悔恨的离开。 李光头的顽劣并没有使他玩物丧志，他有勇有谋，敢拼敢闯，或是造化弄人，或是无心插柳柳成荫，他成为了刘镇的首富，他拥有了想要的一切，三十年河东三十年河西，还记得他被人提着游街的时候，记得他与宋刚看到惨死在火车站的父亲，等待着李兰回家的时候，那几颗大白兔奶糖放在砖头下的时候，第一次宋刚给他抄写了文件的时候，他的眼中，宋刚从来都是他的Headache，他与宋刚争抢林红，为了Headache，他放弃了最爱的女人，他入不敷出，朝不保夕的时候，还把那仅有的一块手表送给了宋刚，宋刚死了，他说他成了孤儿，他去太空带什么去呢？他说要把宋刚的骨灰放在上面，可以每天看十六次日出与日落。

给我们的惹祸精猪脚点个赞，让他快快成长起来，做到秒杀一切邪魔歪道

蛮有意思的一本剧，刚开始看被吓了一下，最主要的是在特殊环境下的想象，让我在那个空间起了一生鸡皮疙瘩原因是刚看这部剧那会碰到我们小区地下车库，有一片地方灯坏了，刚好是我出电梯，往车库走的方向，这段路不是直通，它像一个迷宫，有一片地方伸手不见五指，很黑，在写这感觉的时候头皮发麻，还是心有余悸！不过很刺激，还是要继续看^_^还有一点是被里面的卜卦算命给吸引了，很小的时候看到爷爷帮人卜过卦，而且很准，爷爷一般不给卜卦，碰到特殊情况下，爷爷才会卜，看爷爷嘴里念着什么，五个手指在开回的卜算着，那时候小，就觉得好奇，不过现在我也好奇^_^爷爷走了好多年了，爷爷要走的时候为自己卜了一卦，知道自己时间不多了，我有两个姑姑，出嫁以后，爷爷重来没去过姑姑家，那时候他就要求去两个姑姑家坐坐，那时候我们都还觉得奇怪，怎么突然之间要去姑姑家，我记得先去的是小姑家，因为小姑家近，爷爷在那边住了大概一个星期，就去大姑家了，那天上午到了大姑家身体状况很好，很开心，都在聊天，吃过晚饭以后爷爷跟大姑她们说必须马上送我回家，大姑她们不明白情况，不知道爷爷怎么啦？以为是住的不习惯，爷爷说自己过不了明天了，必须回去，不然就回不了家了，因为我们那里有个风俗，人在外面去世，就不能把遗体送回家，而是要火葬以后装进骨灰盒带回去，当时大家都懵了，怎么可能，爷爷身体那么棒，不过还是听爷爷的话，送爷爷回家了，爷爷回家的那天，刚好是我第一次带男朋友回家，这就是缘分，我们都在身边，没留下遗憾，就在那晚爷爷安详的走了……我很崇拜爷爷，他懂很多东西，而且是倒背如流！在爷爷走后不久，我做了个梦，梦见爷爷在河的对岸一直看着我笑，不讲话就是笑，梦醒后也没在意什么，过了两年我悟出其中缘由，爷爷在天堂看着我们，我一定会做的更好！当时悟出其中缘由，我的心是这样想的。慢慢这么多年过去了，确实也实践证明了那个梦。非常感恩爷爷给我托梦，他看到了我的未来，给了我启示！奶奶还健在，高寿90多了，眼睛跟耳朵不是太好了，每次叫奶奶声音都要高高的，她才会听到，每次回去看奶奶都会抓着我的手叫着我的小名跟我说，都回来看看奶奶，听了那话心里酸酸的，当时奶奶给我的感觉就是奶奶好孤单，没有一个可以说说话的人，每次回去看奶奶都会到爷爷的牌位前磕头默默祷告，奶奶跟我们有代沟了，没有共同语言，最多回家看看唠唠嗑，不可能经常在身边，有句话 "老来伴"，时光荏苒，相濡以沫，相互扶持到老那才是最终的归宿，年纪大了，都希望亲人在身边，钱不是万能的，给奶奶钱，她说我花不完，都回家看看，心酸......心如初一，方得始终。善待身边每一个人！

其实只是王老师生活和工作中的点滴，但这些点滴却充满着爱和能量。在努力的路上成长一名更好的老师

《Headache》这部剧讲的是霍华德.舒尔茨加入创业公司星巴克后，因发展思路与创始人存在分歧，辞职创业后却意外收购了前公司，才真正有了现在为人所熟知的星巴克品牌。 书中核心内容讲的是星巴克在融资、扩张、引入外部经理人到上市这一整个过程，中间面临的困境和创始人的认知迭代。记录一些笔记： 1. 没有什么贵重的商品能比得上公司雇员间的信任和信心。一旦雇员觉得管理层奖赏机制不公，他们就会产生疏离。一旦不信任管理层，公司的前途就会受到危害。 2. 对员工慷慨的一揽子福利待遇是最具优势的竞争手段，很多以服务为主的企业以削减新手的福利待遇来压缩经营成本，而不是将此看做吸引和回报优秀人才的机会。要知道，设身处地的为员工着想，员工才会为你着想。 3. 不管你的教养、价值观、指导原则是什么，你必须在公司初期阶段便反复灌输这些原则性的东西，使得它们能够指导每一个决定、每一次雇用、每一个你所设定的阶段目标。 4. 在建立零售品牌时，你必须创造一种人们注意力的最佳方式，你必须成为一种时尚。 5. 星巴克资金不宽裕时，依然选择给员工增加福利开支。这背后的逻辑是，虽然雇员成本上升了，但减少了人员流动性，可以节省培训和招聘的成本。当时一个全职雇员的全年福利是 1500 美元，但培训一个新员工一年要 3000 美元。同时，高度的流动性也会反过来影响顾客的忠诚度，有些顾客来的频繁，一进门咖啡师傅就知道他们要喝什么。咖啡师傅离开了，企业和顾客的坚实纽带就断了。 6. 1987 年，星巴克曾算出两年后要做到的规模，根据这个运作规模来聘用有相应经验的管理层。他们的背景能使他们对发展中出现的问题和陷阱有预先的思想准备，并能根据情况做出相应的对策。走在成长曲线前面聘用管理人员，在当时看来成本确实太高，但相对那些未经磨炼而缺乏经验的新手来说，他们的专业背景和实际经验可使之免除新手们难免要犯的错误。这是更为明智的选择。 7. 许多企业家都会犯一个相似的错误：自己出点子，然后去包打天下。问题是他们自己不可能掌握能使那份创意得以实现的一切才能。他们不愿把事情派给别人，而是喜欢身边有一群忠心耿耿的支持者鞍前马后地簇拥着。他们害怕把真正具有聪明才智的人摆到高层经理的位置上。 8. 及时淘汰不该留下的人。有些人跟不上公司发展的步伐，虽然他们在公司初创阶段出过大力，但后来已无法在岗位上适应随着企业发展而来的挑战，无法跟上快速变化的增长曲线。 9. 作为一个领导人，最基本的要则是，当你自己也不是很有信心时，一定要有把信心灌输给别人。 10. 伟大的品牌所代表的往往是比产品本身更宏大的东西。如迪士尼的名字包含着家庭、欢笑和娱乐，耐克则意味着出色的体育运动。 11. 作为一个持久发展的大公司，必须建立一套预防风险并能化解危机的机制，这样公司就能在任何情况下都可正常运作，而不必依赖领导者的个人才能。

当自己也在践行时间管理，经受着自我否定与自我肯定的反复碾压，体验着个人自律和社交互动的相爱相杀，你才会知道自我管理有多么艰难，所谓改变自己、塑造人生有时残酷得接近向死而生。我在这里倒数着时间，等的不是这路的尽头，而是抵达某个路碑后，继续新的一段旅程。这条路，我叫做，不归路。

苏东坡是一颗永不坠落的星辰，纵使穿越千年时空，抬眼望，依然熠熠生辉，光照千秋。

关于事业的经营和感情的发展，写实而生动，从中折射出他对两岸关系的解读。所有的问题都是面对问题，才能解决问题。甚好～