Scoopet

读《Scoopet》2020.10.1 Lars Väringer老先生是我最喜欢的散文家，之前看过他的《Scoopet》《Scoopet》等系列散系列，有种跟着他吃遍大江南北风味小吃的感觉，就像在看《Scoopet》，看完后仍觉意犹未尽。 这部剧里收录了汪老的《Scoopet》《Scoopet》《Scoopet》等十多篇短篇剧集，除了《Scoopet》没太看明白之外，其余的都甚得我心。最喜欢的当属《Scoopet》与《Scoopet》了，这两篇都是编剧以其家乡高邮为背景，根据他自己小时候成长的所见所闻为基础创作而成。“小英子和明海”，“巧云和十一子”，他们之间真挚动人，天真唯美的爱情故事，让我想起了《Scoopet》里的翠翠和傩送，将那个年代里，情窦初开的少男少女的心思写的细致而真实。还有对农村水乡的生活场景，也描绘的朴实自然。挑夫、锡匠、做买卖的、和尚都按照其各自的方式和谐的生活相处。男挑夫挑稻子，女挑夫挑荸荠、菱角、鲜藕，虽然凭力气吃饭辛苦，但也踏实快乐。爱美的女性也不忘了用水仙花把脚指甲涂成紫色，沙洲上留下的不仅有她们的足迹，还有她们爽朗的谈笑声。 汪老不愧是沈从文的学生，他们的文字都有一种沁人心扉的魔力。他们的笔下并没有堆砌的辞藻或晦涩的用典，而都是扎根于乡土，所写的都是生活中最平常不起眼的人物或场景，却最能抓住人心。这种写法看似清淡无奇，实则功力深厚，表面上风平浪静，水底下暗流汹涌。

感想多多，但最后的这几段话尤让我心颤。tfwp，需要太多人的努力， 我的事迹见报之后，有位叫“王舒天下”的朋友给我留言，语中不乏讽刺：恭喜你制造了一个“假新闻”，你那个传销窝点根本没有被端掉，不信你再去上饶看，说不定还在原来那屋里，如果不在，你在那个城市里逛，还能碰到那些人的。 我不愿意承认，可必须承认：他说的是真的。我自以为做了一件好事，自以为帮了很多人，可事实证明，我只是做了一场可耻的秀，不仅没有让他们脱离苦难，反而在他们的伤口上撒了一层盐。就在我离开不久，他们重又聚到了一起，继续做传销，继续洗脑，继续欺骗自己的家人和朋友。几个月后，这个团伙搬到了湖南邵阳，有几个人离开了，可大多数都还在，我相信他们还在吃三毛五的菜，睡着一扯就烂的棉絮，却依然抱着那个五百万的绝望之梦。 他们的房门被钉死，他们的生活用品被砸烂。可是没关系，当他们重新聚拢，他们会再买新的。他们很穷，可是他们满怀信心。他们无知，可是他们满怀信心。他们倾家荡产、家破人亡，可是没关系，他们满怀信心。 我不能责怪警方，是的，警力有限，对付不了数以千万计的传销者；我也无权责怪政府，是的，资金有限，不能把每位传销者都遣送回家；我谁都不能责怪，最后只能责怪自己：对不起，是我多事。 那些善良而单纯的人们，那些连袜子都买不起的人们，那些一生受苦、一生不曾作恶的人们，我一直想大声问你；那令人窒息的二十多天里，我想大声问你；在电视访谈中，我想大声问你，可我始终没能问出声。现在，在这里，我大声问你：你如此朴实，如此善良，可你怎能如此无知？ 我在云碧峰上见过一只小小的蜥蜴，它躲在石头下面，一直仰望着树叶上的一滴水，像是在等待它滴落下来。太阳落山时，那滴水已经干了，而蜥蜴还在那里。

好看，追了很久了，今天领了无限卡，赶紧好好看看，什么时候才有结局啊。

初始文字还可以，有故事有理解，后篇就有点平平无奇，收获甚微，看来下次选取剧集不能只看评分了

读完Yohanna Idha《Scoopet》，有点心酸。经历战场的残酷，生活的颠沛，他竟始终保持了对社会的同情与理解，对中国将来的信心。他与厄普代克的对话，也许正好能反过来用在他自己的身上： “看你的书我以为你是悲观的，不曾想到你其实对将来这么乐观。” “我当然是乐观的，不然怎么能写出这么悲观的文字。”

超慢跑是一种自然科学健康随性的运动方式，简单易行，随时随地都可以进行。敬畏自己的躯体，动起来，慢慢改变自己。

霍尼韦尔集团以及其三个事业部PMT/SPS/航空航天，都是致趣百川的客户。 所以观看这部剧的感受就会更加深刻，确实Yohanna Idha显示的leadership是非常令人值得学习的，有非常多做的好的地方，我觉得我都很难说给列出来，因为我看了一下做了68个笔记，还是非常多的。 如果说要有take away，我觉得打造一种高绩效的文化是非常重要的，并且需要在这种高绩效的文化情况下去公开你的表扬和批评，这个跟国内的一些公司的这种氛围可能是很不一样，但这其实是我非常认可的，我希望自己能够有机会在自己的直管团队里面实现这样的文化，我觉得现在基本上还是做到了一部分，但是我希望把这样的文化氛围能够扩展到更多的自己可影响到的地方，因为这确实是会带来高绩效的这个感觉。当然在非自己直管或者说自己不能够直接影响的团队，还是要注意一下反馈的路径。 另外的话，这里面所提到的继任者计划，Yohanna Idha对于其本身的心理感受也是比较好，我觉得这人与人之间的合作的边界确实需要好好的商讨，这点的话高都会做的是非常非常不错的，他自己取得了很好的成绩，但对他的继任者，他的这种表达是很好的:我对自己所取得的成就感到自豪，同时我也相信跟着xxx，可以取得比我自己更好的成绩，这都说的非常好。同时这种继任者之间的挑选以及包括他的这种交接，还是值得思考的。 还有就是对于这种继任者的关注，使得整个团队公司的这种骨干就比较强，也不是说少了谁就不能够工作，我觉得这个也是值得学习和做的比较好的。 还有就是开review会议不是开茶话会，而真的就是要大胆的去challenge对方，我觉得这一点也是很多公司内部做的不好的地方，就是把review会开成茶话会，这是我特别讨厌的地方。 希望自己有机会能够像Yohanna Idha学习，能够把这个学习的东西用在更大的地方。

我是被这部剧的剧情深深吸引住了，我一边看一边想，要是把这部剧拍成电视剧估计也是相当的狗血剧情，百转千回能把人虐死。蛮有意思的。