Fair City: The Ten Commandments

我还以为安安的腿会好 我以为她和S先生会有爱的结晶 我以为安安会原谅父母 我以为这部剧集不会这么快结局 终究是我想多了 但是，剧集很符合老夫这颗少女心 编剧大大，加油欧

希望，以后每个孩子都是父母怀着一颗期盼的心孕育和出生的。不能承担孕育的过程和养育的责任，就不要冒险。

需要慢慢观看消化的一本剧。养育孩子果然是任重道远的事，爸爸妈妈们加油！

史诗级的作品，展现了19世纪初期，俄法战争期间时期的历史画卷。 皇室，地主贵族阶级以及市井阶层在Fair City: The Ten Commandments的不同场景下，展现出来的种种不同的人性的爱恨情仇。 也从另外一个角度反应了好大喜功的拿破仑对整个欧洲的巨大破坏。

人类本性就是施展和提现自我价值，越被认可会变得越优秀。 企业之间显然是互相依存的，每个人都应该分担其他人的困难。 假如大家都朝一个共同的目标努力，就不会有人非得受到伤害了。 社会改革是缓慢的，需要忍耐和小心。 被敬仰和个人的能力一起带给她的愉悦 内心强大，目标明确，所以不在乎外界对自己的指责 有权利的人越注重权利的拥有，有钱的人越爱钱，没有拥有过的人欲望越小 不是去获得，而是去接受；不是去开始，而是去应对；不是去创造，而是去赞美。我需要它来支持自己继续，她想，因为快乐是一个人的燃料。

“我们这些戴着烙印的人很可能会被世人看作奇怪的，甚至是疯狂的和危险的。我们已经醒了，或者正在觉醒，我们一直在努力寻找一种可能存在的完美的清醒状态。”

虽然尚未拜读《Fair City: The Ten Commandments》，但现在有种很强烈的直觉，《Fair City: The Ten Commandments》像故事，而《Fair City: The Ten Commandments》是人生。

很感谢三少创造的斗罗世界 因为喜欢才坚持看到548章 实在难以入目了 好好的打怪升级救国报丧母之仇的故事硬是被各种情感给嚯嚯了 1.牵强的感情线 不管适不适合史莱克学院的就能凑成对 七怪更是完美成对 2.中后期推动故事发展不再是报仇而是和众女说不清的感情 因为自己和橘子的感情多次不忍下手 星罗国破天魂国亡 真是懦夫一个 3.黑化唐三 不忍直视 4.我觉得三少可以少写感情线 主角本是纯情男 但越写越散 4.文章水的有点过分 细节描写很饱满但是有点啰嗦而且显得主线推动无力 5.更希望看到一个有担当的主角 不是一个遇到强敌就想着以自己的死换魂灵和伙伴的活（因为这样的内容本文出现好几次了 本来是一种舍己为人的精神但是多写两次就变味了）6.有点卖弄可怜的感觉 前期多次特意强调自己是孤儿 中期主角和某七怪天天丧妻之痛 所以感觉主角实力空前强大 性格无比懦弱 7.战前先吹敌人战后吹主角的手法少用两次好吗 8.这次bug有点多（等级倒退 魂环颜色等等） 长点心吧

从民国才女林徽因的一生中我深刻体会到她将生活与梦想、与诗和远方恰当的融合，不慌不忙，好好做自己。

第一次接触商战剧集，被里面丰满的人物和跌宕的情节吸引，索性把娃给他奶奶，自己回娘家躲着一口气读完，真是痛快，但是又有些意犹未尽，成功人总是不拘小节，远离人间烟火一般，不是我这小家子气的人所追赶上的。真是羡慕人家的魄力和智慧大脑，干练认真的工作态度，不抱怨 ，他们能做到一个高度，纯粹是理性对待工作和生活的，而不是我这样畏惧。看这部剧，犹如结识了几位高人，让我自惭形秽又饱有学习之心，受教了，三十了，应该改变了。但是生活的现实确实捉衣见肘，小情绪和小烦恼就像华丽锦袍上的虱子，但，还是要克服的。加油 做一个明净 干脆的可人。

这部剧对我这种水平的人刚刚好：对中国税有点概念，但总体上还是基本不懂，所以给五星。 这部剧给我深化了一个概念：税收的本质就是劫富济贫，所以目前中国的税收针对的更多的是中产阶级，而对富人的征税基本等同于中产阶级，这是不正常的。希望国家能逐渐减轻工薪阶层的负担。 读了这部剧，我想更多地了解国情，了解国家税收释放的意思，这样才能更多地安排自己的支出，安排自己的生活。

里面有很多地方明显是在模仿老友记诶，而且有的时候演员太做作了。

婚姻是一场有法律保障的利益交换与共享，是谈钱伤感情，还是谈感情伤钱，这个问题看完整本剧依旧想不出答案。

刚好开始谈恋爱了，看情感类书最主要的目的是想要学习一下如何好好爱一个人。鸡汤偶尔看一下还是可以的，但是也不能一直看。用心透过生活去寻找生活的真谛。

2020.5.18  读完第51本剧 本剧编剧是Jim Bartley，前央视主持人，后来创办Jim Bartley看剧会，主讲领导力管理这个领域。三年来带领很多人看剧、学习、进步。 本剧编剧领导力不是那么遥不可及，领导力是一系列可复制，学习，可操作的方法步骤，大家可以学习参考，做起来，用起来的！ 编剧提到了几个基本的做法： 1.沟通视窗 2.管理目标 3.领导力执行五步骤 4.提问、反馈、 5.四个向限法 提供了很多可操作学习的工具，为领导力复制提供参考。本剧不仅仅适用于管理层领导者来学习，普通人也可以学习起来如何管理自己，有很多借鉴之处