女理发师 Woman Barber

老娘这么大岁数还被一部暗恋修成正果的戏码搞得这么感动万分真是有够丢脸……说偶像剧是女生们的A片还真是无比正确。没有女生能抗拒得了这样的李大仁，但不是每个男生都愿意爱上这样的程又青。

Tekeli-li ! Tekeli-li ! If this be madness, then despair is the method.

“甚至我们的后代都会说我们误判——希望如此，那说明他们活得很太平。”

若有诗书藏于心，岁月从不败美人。你走过的每一段路，经历的每一个故事，都会成为你人生中的点点滴，造就着你以后的性格。

“宗教必须成为科学的精神伴侣，运用宗教广博的经验——几千年来的哲学成就、个人探究、思考、内省——帮助人类构建一个道德架构，确保即将来临的科学技术能把人类团结起来，照亮人类前进的方向，提振人类前进的勇气……而不是摧毁人类。”

非常好看也非常有用的一本剧，看完之后很多疑惑豁然开朗，受益匪浅。汽车果然是工业集大成者，如此复杂的机械、电气、软件结构，可惜水平有限，只能看懂大概的框架，以后有时间再来重新学习一下！

史诗，情节与内容的双重享受，男人该看的书。人物描写非常棒，喜欢那个年代，令人向往又窒息的年代。有点悲剧和对死亡的描写。很好看！

8集太短了！根本不够看！一人血书求柔美再谈10个男朋友🙏🏻

一句话概括：别欺负东北女孩儿。要是再加一句话：东北爷们里有尚义、正直、有爱的一群——看起来有点彪或者有点窝囊，心是好的。这部漫长的戏，写了时代，重点还是写了时代里的人。

今年近年国产剧top！剧情能有这个尺度真的太不容易了，主创良心！再回过头来就知道预告片“传光者”多切题。神仙选角，尤其喜欢白宇和宁理，白宇真的演活了江阳，而且除了他，我想象不出来别人

这部剧我看的小心又仔细，两代人之间的代沟不仅仅是年龄，还有社会背景，文化差异，代沟是普遍存在的，但是如何面对如何处理如何解决是一个很难的问题，以书信的方式拉近两代人的关系，了解彼此，试着接受不同的文化，习俗。 从母子三人的对话中，我学习到了亚洲和欧洲之前的文化差异，可能他们说的更具体比如德国，香港等，但由于我狭隘的阅历，只能大体将其归位亚洲和欧洲的差异，我知道存在文化差异，但从没想过这种差异存在于方方面面。譬如人们的生活习惯，我所处的城市拥有着快节奏的生活，每天的时间表安排的满满当当，去咖啡馆一定有目的，或是工作会议，或是谈判，会晤等，但享受生活的人会专门花大把时间去咖啡馆里静坐，思考，品味，或是娱乐。 政治民主方面，原来一个国家的人民是有政治共性的，比如香港和台湾（回归之前），集体批判意识或甘愿被统治被强制介入自己的生活。安德烈的想法让我眼前一亮，原来面对政府颁布的某条政策，人民除了理所应当的执行之外还可以提出质疑，不是质疑其政策本身，而是质疑它的权利，他是否有权干涉我们的私人生活。我也很佩服菲利普，敏锐的洞察力和表现力，以及他们兄弟俩脑子里独特的想法。大概我是中国传统教育模式下的乖乖女，从小被安排好一切的事情，规定了什么事情不能做，什么事情必须做且必须做好否则整个人生都是失败且没有意义的，被告诉一件很小的事情该怎样做才对，不符合他们想法的都是错的。所以，我现在是一个没有主见没有自己的想法的人，这严重影响了我在大学的社交，我很想改变但我知道很难而且毫无头绪无从下手。 关于亲子之间的交谈，竟可以做到如此坦荡，尺度之大令我咋舌！但我喜欢这样，我以后将认真的好好的教育我的孩子，从小给他独立自主的权利，培养他独立思考的习惯。我也能理解龙女士对孩子的感情，坦然放手确实是一件很难的事情，大概未来我还会再次翻开这部剧来取经。

扣人心弦，动乱的年代有一份美好的爱情是多么奢侈啊，结局还是不错的。

薪酬激励是科学性和艺术性的结合，具备极强的复杂性。其核心内容是“动态调整与合理差异”。该剧中讲了很多案例和实施工具，有很强的专业性。说实话书中专业性的工具报表我没懂多少，不过有些案例还是剖析的不错，值得一看。

带狗狗去宠物医院看医生，遇见一位泪流满面的妇人，她一直下不了决心为她养育了十四年的、因病痛不停哀嚎的狗狗是否应该安乐死而纠结、犹豫。我非常同情她，但还是说出了一句很残忍的话：“除了死亡，任何生物还能有第二条出路吗？”直面死亡，是我们唯一的选择！ 读过苏·克莱尔的《女理发师 Woman Barber》，这是我读到的第二本直面死亡的书。卡拉对死者的尊重令我感动！对于许多年轻人来说，人生尚有许多未知，而对于我这个年近古稀的人来说，只有一个未知数——什么时候死？死亡不可怕，那是一种必然。可怕的是活着的时候浪费自己的生命。继续看剧，尽量减少自己的无知！🤔

关于本剧优缺点的思考： 本剧的优点： 实操落地，系统思考。比如对“人才供应链”打造的认知透彻，给出的解决方案也非常落地。能看出编剧是有比较丰富的实战经验，并把很多隐性知识显性化。 本剧的些许不足： 格局和视野还是有局限性。 两个细节：第一个细节，说到某位同行说和“业务”沟通“业务问题”时，认为对方是“关公面前耍大刀”，其实看到后面的描述，就是很正常的从业务角度“找业务痛点”，但是编剧予以否认和批判。 另外一个细节，编剧并不认可“人力资源是企业变革的推动者”，理由是：任何一个部门都可以说自己是“公司变革的推动者”。我的理解是，说出这句话的专家本意是要我们人力资源从业者要跳出事务性工作和清晰切割的专业模块，立足高远，站在企业家的角度思考企业变革，除了要有统筹者、执行者的角度，更要有变革者的格局。一个真正卓越的人力资源从业者，要有“顶配的格局、高配的能力、做适配的事情”，这并不矛盾。 总体来说，还是推荐本剧，毕竟人无完人，本剧的优点还是非常多的。

每个故事都会让人感动的落泪，真希望现在的每一位医者，都能不忘曾经立下的誓言……

文笔不错，情节跌宕起伏，引人入胜。是一部政权和江湖扯上关系的套路。百度到了结局，还是准备继续追吧。