女记者与通缉犯

老秦写书的水平见涨了，一般侦探剧集注重推理过程，证据都摆在面上显得主人公没水平。但是老秦的书则不同，不仅重点在提取获得证据的过程，更把监控之类的线索摆在明面上，看起来不够烧脑，但是每一起案件都让人心服口服，而且每每引人深思。全书除了一起起单案之外，还有了主线任务，结尾也为下一部留下伏笔。可惜篇幅受限，大量人物的形象不够生动立体，还有进步空间。好评！

说来惭愧，这部剧10年我就有了纸质版，因为那时候太忙结果这一拖就是十年，所以书非借勿读也是有道理的，买来的书总想着不急等以后有时间再慢慢读。现在好了，有了微读这么方便的看剧软件，加上每周没少薅羊毛，如果一天不上来追剧那羊毛岂不是白薅了。所以说有危机感才会有动力嘛。 说回本剧，好剧总是跟悲伤的故事有关，看完好几天一直也没有写剧评，因为太难受了，不知道该写些什么。忠诚与背叛，宽恕与赎罪，一句为你千千万万遍，禁不住让人泪流满面。少年时期，因为追风筝大赛，哈桑牺牲了个人的尊严赢回了风筝，阿米尔因自己的懦弱陷入深深的自责与痛苦中。而善良的哈桑甚至没有任何怪罪阿米尔的意思，他的善良却把阿米尔推向了道德的深渊。阿米尔在羞愧自责难以忘却的情况下，利用栽赃陷害逼走了哈桑。然而阿米尔的内心并没有如释重负，反而成为他以后漫长岁月里心头上抹不去的伤痕，时时刻刻提醒着他他的懦弱与自私。因为“许多年过去了，人们说陈年旧事可以被埋葬，然而我终于明白这是错的，因为往事会自行爬上来”。阿米尔长大成家之后，在寻找救赎的路上，一步步突破自己原先的软弱个性，最终去了战火纷飞的阿富汗，因为“那里有再次成为好人的路”，成功救回了哈桑的儿子实现了自我救赎。很多年前，哈桑为阿米尔追风筝，为你，千千万万遍，很多年后，阿米尔为哈桑的儿子索博拉追风筝，为哈桑，千千万万遍。从风筝中来又回到了风筝中去，故事情节非常细腻，感人。 书中的情感不仅仅只是亲情，友情，爱情。需要静下心来细品，你会从中找到自己曾经有过的心绪，比如伤害别人时的快意和犹疑；危机关头的懦弱与无助；亲人面临危险时的慌乱与无措；爱情到来时的浮躁与不安；失去亲人时的悲伤与孤独；该自己担当责任时的自私与推诿，以及时常涌上心头的自责与想要赎罪的冲动。这些情感都是那么的真实，编剧的文笔跟毛姆有得一拼，把人性刻画到入骨三分。 在每个人的一生中，心智的成长并不是随着身体年龄的增长而增长的，每个人都有可能犯下错误，关键在于你有没有承担错误的勇气，也许谁的生命里都有一只想要挽回的“风筝”，谁没有令自己痛悔的事，谁能保证自己的心灵永在阳光的照耀下？但重回那个被时光深埋的地点，重新面对心灵的考问，不是每个人都有那份勇气，即使，“那儿有再次成为好人的路”。因为我们人性本身的弱点，我们深知逃避是一件再容易不过的事情，然而选择逃避就是放弃了自我成长的机会。被真相伤害总比被谎言安慰好。我们都有过去，我们又凭什么指责别人的过去。我们每个人心中都有一个风筝，就看你有没有勇气去追寻了。

这番外跟没有一样，李莲花你是人不是神啊，我在看江湖武侠不是神佛历劫吧？？

偶然被推荐，听说是女学霸，又刚好想追剧。就冲动地看了。 不得不说，学霸那种学习起来打怪升级而且满级之后稳如泰山的成绩还挺真实。（从身边来看） 有一个欣赏的点是，女主的心理描写的很细致，无奈，嫉妒，伤痛以及她眼中女生圈子里的黑与白，美与恶。最后和关荷互相告知嫉妒和冰释挺感人。人贵在真实，也难得真实。 很多人说还是走伤痛影视的狗血老路。但是我个人感觉还是很有那个时代的特色的。“在水一方”里和学校里老师同学的人情冷暖和初恋的懵懂都有可圈可点的地方。（可能也是我对青春影视的滤镜重） 女主的“刚”是我很喜欢的，或许是因为我总是没有那么勇敢，所以敬佩勇敢，向往勇敢。她不屈从于老师，在家庭的忽视和同学的孤立中成长，在k歌厅中仍不忘观看。但也正是这样的她，面对太过珍视的爱情才会犹豫踌躇不肯示弱。人总是不完美的，即使我们再期待，也没有那就挽留的话。 记得看《女记者与通缉犯》的时候很多人因为重遇的结局减掉了一颗星。好像大家都愿意接受BE的结局。大概是有感同身受的经历吧。

2020年第110本剧《女记者与通缉犯》         “人生有多奇怪啊！我们急于摆脱的正是我们想要追求的命运。” 纳博科夫，有性格的一位编剧，不喜欢罗曼罗兰《女记者与通缉犯》，不喜欢弗洛伊德，不喜欢梵高，不喜欢陀思妥耶夫斯基，这个喜爱挑剔的男人却坚持给妻子薇拉写了五十年的情书。不仅仅是亨伯特对女记者与通缉犯的情欲，把男人对女人，对性的炙热渴望写穿，细节刻画的真好，蒋先生说红楼梦写的好，细节描绘之好可以直接做电影剧本，本剧也给我同感，一边读一边脑海中已然出图，但就和看《女记者与通缉犯》一样，风格类似的作品很难引起我的共鸣，一个诱奸少女的中年人的自我解剖和辩解，读来令我作呕。当然描写的真好，人性也是真恶心，但同时也很感谢编剧把人性真实的黑暗写尽，世界不光有缤纷的糖果，还有微笑着的恶魔。花了十个半小时啃完，云里雾里，伴随着在京的一周…… 收录经典段落： 1：当我回顾那段日子的时候，我看到它们整齐地分成充实的光明和狭窄的阴影两个部分：光明是指在宽敞宏伟的视频平台里进行研究工作所得到的安慰，阴影是指令我备受煎熬的欲望和失眠症 2：我的天真的小客人有点儿近视，仍然细看着她手里拿的那张纸，缓缓地倚在我的膝上，成了半坐半站的姿势。 3：我就像你在古老的庭园里看到的那种身子膨胀起来的灰蜘蛛。待在一个晶莹闪亮的网中央，把这股或那股丝微微拉上一下。我的网罩住了整幢房子，我像一个狡猾的男巫似的坐在椅子上倾听。洛在她的房里吗？我轻轻地拉了拉细丝。她不在。 4：为什么我希望我们在海外会幸福呢？改变环境是注定不幸的爱情和肺脏所依赖的传统的谬误。          不忍接着刷红楼后四十回，先看女记者与通缉犯，一周多加上回北京玩断断续续才看完。昨天和妈妈去国家博物馆，体验极好，比起之前人山人海，预约限流的效果立竿见影。另外北京一周，70后和90后的碰撞摩擦相当大，父母和子女真的不能住到一起，老一辈总是要管，年轻一辈什么都不想被束缚，生活方式、理念、价值观、人生观全都不一样，带给我一个巨大的教训：以后如果成家，一定不可以和双方父母同住，另外对待孩子从小教育，长大了不要对孩子的生活指手画脚，很多好心好意因为繁琐的唠叨会直接导致冲突，我的孩子可以按照他想要的任何方式去生活，什么出柜啊极限运动呀，不伤害其他人的份上随他去……          你好 我是鱼玄机         “别拿自己的标准去要求他人”

本以为是社会自然现象的小科普，没想到是关于宇宙和物理学的，也还是蛮有意思。突然想到《女记者与通缉犯》苏轼对宇宙观和人生的表达“盖将自其变者而观之，则天地曾不能以一瞬；自其不变者而观之，则物与我皆无尽也”。我们都是短暂出现在这渺渺的空间里，有什么想做的就去做，有快乐就去享受，人间的悲欢疾苦都有到头之日。

经常听朱佳姝老师讲书，出于好奇读他本人写的书，我不会从事创业，但从他的书中收获满满的干货，首先致敬朱佳姝老师超强的学习力，为我们解读如此多的好剧，而且厚积薄发，在本剧里体现了他的厚积。一下几个方面我产生共鸣： ◆ 无论什么职业，都需要往“深处挖” “深淘滩，低作堰”，这句话源自李冰父子修筑都江堰的故事。深淘滩，指的是河沟要挖得够深，不深则容易淤塞；低作堰，意思是河堰不要过高，这样能确保周边村镇的安全，不会出现“地上悬河”。 任正非先生很爱学习，在学到李冰父子的智慧之后，将之引申运用到了华为公司的运营上。任正非将科技视为华为公司防范外界风险的“核武器”，每年确保将10%的营业收入用于研发，将护城河越挖越深。营业额在1个亿时，拿1000万出来做研发，营业额到了10个亿，就拿出1个亿，以此类推。 ◆ 提升自己反脆弱的能力 那么，什么是反脆弱？就是当你知道黑天鹅事件一定会发生的时候，你必须具备的一种能力——变得更好，而不是保持不变，或者变得更糟糕。但是，如果你将一个乒乓球扔在地上，会发生什么情况？显然，它会在碰触地面的瞬间反弹起来，扔的力度越大，弹得就越高，这就是从不确定中受益。乒乓球具备的正是反脆弱的能力。 人体是反脆弱的典型代表。人如果得了重感冒了，就会发高烧。高烧的目的其实是杀死感冒病毒，而感冒痊愈后，人体对同种感冒病毒的抵抗力就会增强。 没有打死我们的，迟早使我们更坚强！ 学习不断增强自己的实力也是增强反脆弱能力的途径之一，喜欢乔布斯所说的“Stay hungry, Stay foolish（求知若渴，虚怀若愚）。 ◆ 工作中，具备工匠精神 秋山利辉将“匠人精神”总结为三点：“于世情怀、凡事自律和学会感恩。”我是这样解读的。 ◆ 管理中实现生物态管理 想要管理好一支生物态团队，最重要的事情就是赋予它最简单的三行初始代码，然后不断迭代。这三行代码如下。 （1）为社会做贡献 你的创业目的如果只是想多赚点钱，那么最后的结局一定是失败。就算你确实赚到了钱，也是人生的失败。因为你找不到努力的意义，赚了钱觉得没意思，不赚钱觉得更没意思。因此，我给出的第一行代码就是要为社会做贡献，这行代码出自心理学大师阿尔弗雷德·阿德勒的《女记者与通缉犯》一书：“只有把自己的价值和整个社会的价值结合起来，才能解决我们内心的自卑问题。” （2）终身成长 不管别人怎么评价你，也不管某件事最后的结果是成功还是失败，最重要的还是自己能不能从中学到东西，有没有不断努力，不断成长。这行代码出自心理学教授卡罗尔·德韦克写的《女记者与通缉犯》一书，此剧我会在后面的集数更细致地讲述，这里先一笔带过。 （3）持续尝试新事物 员工一旦陷入舒适区，就会失去前进的动力，出现明显的职业倦怠，整个团队也就失去了进取心。新鲜事物会带来人的求知欲和成就感，你要鼓励员工从舒适区走出来，去迎接新的挑战和改变。 当你将以上三行代码输入每一个员工的脑海中，让他拥有了全新的驱动力时，他的关注点就会从团队内部转移到团队外部，从自身待遇转向个人和团队的成长，这是生物态管理的必经之路。 ◆ 培植自己周围的人，不以暂时的能力论英雄，特别是为孩子提供丰厚健康的“土壤” 8岁那年，岛田洋七离开家乡广岛，来到佐贺的乡下老家。这里没有玩具和朋友，甚至连送他来的妈妈也转身离开，迎接岛田洋七的只有低矮破旧的房屋以及独立抚养了七个儿女的超级阿嬷。 阿嬷家很穷，但乐观的她却总有神奇的办法，让艰苦的生活快乐地过下去。她告诉岛田洋七，“什么叫成功的人生？就是等你死的时候，幸福和痛苦的比例是51∶49”“死都要怀抱梦想，就算没有实