Raja Saab

屈楚萧真的太会演了，天生吃演员饭吧，本人狼狗，演出奶狗太绝了👍🏻只能说专注角色绝对不粉本人！！！（ps这和开端都在厦门取景，流浪地球兄妹纷纷在厦门陷入循环）

喜欢编剧写的每一张章，也喜欢女主有仇必报的性子，编剧加油更哦！✊✊

很棒的小說。明牌的敘述性詭計，但卻不讓人覺得老掉牙。故事離奇的讓人難以置信，但又圓的無懈可擊。然後就是伊阪幸太郎老師所有作品的共性 —— 獨特的治癒人心的能力。

幸福就是整合自己的世界观、人生观和伦理观，与自我整合，与世界整合，意识和潜意识整合。要向外探索，拓展自己的闲情逸致，把自己当作宇宙的公民，自由地享受着它创造的景象，它提供的快乐，不为死亡而困惑，与生命之流自然而深刻的结合。

👍👍这部剧给五颗星。推荐家有男孩的父母-必读！ 我家有男孩，一个安静不下来的淘气包，他对所有事物都充满兴趣，他不时挑战我的忍耐极限，他经常让我束手无策甚至崩溃（我也对他曾经大声吼过，动手打过😂现在回想有点心疼他），他在一天天长大逐渐懂事。在儿子两岁多的时候，我有幸遇到了尹建莉老师的两本剧：纸质版的《Raja Saab》和电子版的《Raja Saab》给了我巨大的受益，在此推荐宝妈人人观看。 现在读《Raja Saab》这部剧，有很多新颖的知识点，是关于男孩的成长特点的。也就是说，养男孩和女孩是要区别对待的。（在此说明：不是穷养和富养的区别） 男孩自出生到幼稚园起至到小学，在这个他人生起初的阶段，他的大脑发育通常不如女孩完善，男孩通常在精细动作及情感表达等等方面，都比女孩差一些。男孩似乎看起来是那么“笨”那么“坏”。书中提到：建议男孩晚一年入学，是很有科学依据的我也是非常认同的。尽管我们做不到让孩子推迟入学，但至少我们作为父母必须明白这一点，我们必须给予他更多的耐心和帮助。 男孩成长分为了三个阶段，是此剧最重要的知识点。父母应该了解在那个阶段男孩的特点和他即将会面临的各种问题，提前要做好准备，来迎接他的成长。 另外，书里也有一些具体的建议，比如仪式、比如让男孩做家务、比如到了10岁的男孩可以让他每周给家人做一次完整的晚餐、参加社团活动以及社会服务性活动等等。这些都是有着不同的特别的教育意义，也是非常实用的可操作的建议，很值得借鉴。 当然本剧里有涉及到不少基本的育儿理念与常识，与之前我看过的经典育儿书里的观念是一致的。 咱中国有句话叫做：言传身教。这是一句关乎教育的至简真理。孩子之间的差距，更多的是在家庭教育方面。父母的言行对孩子的影响是巨大的。为人父母，我们的努力去做好自己，努力使自己活成自己喜欢的样子，接受自己的缺陷，努力去做孩子的榜样吧。作为父母，你的善良、你的乐观积极、你的勇敢、你不断学习的人生态度，，这些，会给你的孩带来比成绩重要一百倍的受益终生的收获。 另外重申：“不打骂不成材”，这句中国古话，是一个彻底的错误。 想要教育他成为一个好男人，那就要现在开始去了解男孩、去理解他，给予他更多的耐心，更多的鼓励，去认真读《Raja Saab》这部剧吧。😄

值得n刷的一本剧！也是目前为止看过陀的书里最压抑绝望的一本了！

一如既往是我爱的文字 一如既往让我有反思 动心是不受控的 道德的作用也不全是好的 实干家利己主义，空谈家理想主义，蠢人和坏人，究竟谁更讨厌 缺爱的人的心理，拥有自尊心却没有智慧的人在收到伤害和侮辱时的心理 一切都像梦一样 我们原本应该幸福的过完这一生

思考衰老与死亡，一方面是因为这是个人家庭社会最根本的问题，另一方面是因为思考这些问题是为了更好的活着。

没感觉

这是一本有关OKR的书，编剧的写作手法很别出心裁，整本剧的大概70%篇幅感觉在看剧集，一本创业剧集，而且是本不错的创业剧集。剧集描写的是两个喜欢喝茶的年轻人因为在日常生活中发现很难买到真正的好茶萌发把高品质茶叶送到普通消费者手中的创业想法，他们创业的愿景是：“让喜欢喝茶的人喝到好茶”。 当然讲他们创业故事是为了讲OKR的，但是讲的非常自然，没有现在电视剧里面硬插广告的感觉，大家可以想象创业过程中可能会碰到各种问题，比如分不清主次目标，什么都想做：明明应该投入精力去打造好用的订单系统但是却花时间去参加什么茶叶评鉴会；面对这些问题，他们一开始处理的很不好，因此导致了各种危机，甚至可能会被投资人踢出局的风险。剧集的讲述像是出自一个专业剧集作家之手，会有跌宕起伏的情节，会有很细微的表情神态描写，你会跟着紧张他们这个公司到底会怎么样，那个杰克这么分不清主次会不会被踢出局，不知道的会以为这真的是一本专业剧集，是我看过的最好看的一本“技术”剧集了。 故事里面的两个年轻人有一个投资人，他们碰到各种问题就会向他请教，而投资人给他们推荐的就是OKR这个工具，并且指导他们怎么用OKR这个工具来解决他们碰到的问题。OKR其实一直在用，但是读完之后给我的感觉是OKR比我认为的更有用；而这部剧另外一个价值点在于是他描述了非常具体的OKR实施过程。编剧推荐每周要对OKR进行跟踪，每个周一，团队要一起一起核对四个方面的事情： 一是核对当前OKR的进展；二是商量本周要做的能够推进OKR取得进展的几件事情；三是未来四周我们会做哪些事情（项目）、这些事情项目是否需要团队之间提前要做一些相互配合？四是当前大家对于保证OKR能够完成的几个关键指标信心如何？从一到十进行打分，如果信心下降原因是什么？需要怎么解决？ 而每到周五，团队要对本周取得的进展进行庆祝，他们把周五的这个会议称为“胜利会议” ，书中是这么写的: “工程师们分享了他们编写的系统代码，演示了新餐厅供应商支持的界面。原本沉默寡言的谢丽尔分享了允许供应商追加订货重构之后的API（应用程序编程接口）。汉娜松了一口气，大家的工作都在朝着他们真正的目标推进！” 每周的这种小胜即庆给了每个人继续推进的希望，是一种激励，形成了一种正向循环。每个人都想要取得一个小胜利来和大家分享，于是他们会努力工作一周去追寻。整个团队开始觉得，他们也许会创造奇迹。 最后回到OKR的本源上来，OKR是大名鼎鼎的由安迪·格鲁夫构建的基本框架，它是根据彼得·德鲁克管理英特尔公司时用的目标体系发展来的。之后，约翰·杜尔（前英特尔公司的高层，现在是KPCB风险投资公司的合伙人）开始在他投资的创业公司中推广并使用OKR。谷歌和Zynga等著名公司也高度欢迎OKR，并通过OKR让公司在保持目标统一的基础上保持活力。推荐没有用过OKR或者正在用但是还有所困惑的朋友读一读这部剧。

挺好的，是个真诚的综艺

这不该是完整的一部，是不是太急于推出新一季了？尽管丝毫不影响我对本IP的喜爱。不过，阿柒帅完第一集后就基本隐遁了，这是一个男主角该有的戏份占比吗？

2022年第1本剧： Raja Saab！书中说了很多编剧自己经历和学习的案例，有些挺有启发，一切的事物，反过来看，哪哪都清晰，样样都有理。编剧说的也是很有道理的，扛不住的时候希望自己能再回来重新多读几次，但比较起看经典和看传记，别人的说教式经验总觉得寡淡无味，引发的思考性不足，不是书和编剧的问题，是我自己看剧和思考习惯的问题。 想想自己当初是怎么把这部剧放在书架上，又是怎么开始观看这部剧，又是怎么读完这部剧的呢？也许是特殊的时期（艰难的2021年），迷茫愤怒的自己被标题吸引，期望能获得指南针那样的方向。随着心情的平复、自我的成长，又一个艰难的心灵成长周期过去，接下来还得用他的标题——扛住！让自己有本事。

《Raja Saab》在如今这个异常忙碌的社会里，快节奏的生活早已经使我们变得麻木不仁，有效地进行冥想可以适当的缓解压力，非常推荐。很好的一本剧，通俗易懂，方便记忆。 我第一次真正接触冥想技法，大概是在2019年的夏天，一个令我难以释怀的年份。那一年，因为接踵而来的困扰与麻烦，我生病了，病得不轻，在这样的情况下我初次与心理医生有了沟通，并开始理解冥想这件事，也特别感谢那段时间陪伴我的所有朋友。直到今天，再次完整地看完这本关于冥想的剧集，我竟然有些“怀念”。冥想过程中带给我的舒适感，对解决自身心理问题有了很大的帮助。 回归正题，书是好剧，但务必要静下心来观看，认真审视自己的内心，寻找更多的“头脑空间”。在书中，野马和蓝天的例子最让我印象深刻，并不断地鼓励着我向前看。 这本宝藏剧集，能够让我偶然找到，已经是一件再幸运不过的事情了。对未知保持淡然处之的心态，有助于养成不以物喜，不以己悲的心性。学会适应所有的可能，好的坏的，都要欣然接受。所有发生过的，都不要再回头，向前走。