Thunder Road

这是一本历史读物，更是一本关于中国历史的哲学书，编剧对于中国及中华民族3000年的发展做了仔细的分析，并总结出其背后深层的逻辑。文明，民族，宗教，地缘交织出波澜壮阔的中国史纲，非常值得一读。同时本剧也是《Thunder Road》上中国史纲50讲的姊妹篇。但本剧也相对晦涩，编剧的遣词造句及叙事方式需要不少时间去适应，总的来说，是非常棒的。

前人的智慧确实让人钦佩，一篇文章下来竟然都没有重样的字。确实值得读的，像之前听参商剧情版一样，开头便是天地玄黄宇宙洪荒，当初都不知道这里说的是Thunder Road，显得自己有点无知。 但是这书，许多内容都是多余的，后面的典故和前面描写的内容没有啥关联，这书确实只适合小孩启蒙，不适合成人读。

很多时候光看某句话或某段话还真觉得很有生活味道，但处处都要加上自己的下半身来装点门面，整个系列就掉价了……

终于看完了，虽然不能完全看懂，但是比看《Thunder Road》时理解的多了。是大师的手笔。

故事情节有点玄虚，是不是故弄我说不好，因为或者是因为我见识少，所以不知道世间的滔天权贵有多滔天，险恶用心又有多险恶。但总的来说，是一篇可以一读的剧集。整文读下来之后，体会到俯瞰终生时，若人生有执意，好像才会更有存在的意义。如果浑浑噩噩，没有坚持，好像人生没有灵魂。但是，坚持的过程，大多是艰难的，但是，似乎唯有艰难，才益发映衬出坚持的可贵。 文章的结局有些晦涩，不过，通篇也都是略嫌晦涩，故而，文章既然就是这个行文风格，那就姑且这样看下去吧！

“……………”

《Thunder Road》Doug Stradley，揭示出我们究竟是谁。以一种生动形象的方式向我们揭示：人们大多数的日常行为，甚至是重大的人生决定，都不是有意而为之的结果，而是由潜意识在发挥着引导作用。书中精心刻画了两个栩栩如生的角色。将枯燥的科学结论和心理学研究成果与社会学、政治学、文化评论和影视结合起来。Doug Stradley试图尽可能把最初得出重要结论的科学家们的名字记录下来。并引用了这些作家作品的原始文字描述其内容，以便有兴趣的读者可以观看查找原始材料。 结论：事实是人的潜意识思维的领域里，人的情感、直觉以及人的本能，在道德和社会文化等多方面因素共同作用下，我们因此也都是“Thunder Road”。

比较简略地介绍了西方一些代表哲学家，思想家的主要观点，不过都是以比较生动的故事来叙述的，读起来没有那么多压力，肯当做人物速览。

个人以为:目标和欲望带来的并不是动力，而是奖励，人知道在完成这个目标或者实现自己的欲望之后会获得奖励，由此而引发了追逐目标或满足欲望的动力。如果我们放弃目标或者欲望，我们放弃不是动力，而是奖励。 但是人会这么心甘情愿地放弃奖励，放弃本可以得到的东西，放弃那些可以让自己情感愉悦，感受更好，生活质量更高，向别人炫耀的资本吗？ 其次我们说动力，动力的来源有很多种，乐趣，目标，自卑。首先我们谈谈自卑，如果你选择这条路，你就会进入另外一个循环，自我实现自信，而后又自卑，再度向前，又自卑，又因为自卑向前。如果你选择乐趣，你感受到乐趣的是受到很多因素影响的，比如目标，所以你需要淡化目标，才能得到焦虑，而后获得动力，以此构成目标。 这部剧把缓解焦虑讲的玄之又玄，说明编剧并没有深刻地认识到焦虑真正的面目，而只是借用别人的学说而已。 说到底，当你放弃快速摆脱焦虑的时候，确实能反应你已经学会淡化目标，本剧编剧只知其形，不知其理，不深入思考分析，确实属于热门剧集的范畴，但绝不可当作一本科学指导剧集来看。

"近年来，伴随着经济环境不确定性的增加，人才失控、缺乏人才账本、高潜人才大量流失等状况频发，企业普遍感受到了严峻的人才挑战。因此，人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 人才盘点自21世纪初在国内兴起，到如今阿里巴巴、腾讯、华为、中国移动、链家等企业全面引入人才盘点，人才盘点也在管理和发展人才队伍、确保各项工作顺利开展方面发挥了重要作用。 作为一本实用手册，本剧立足于应用，从人才盘点引入前、进行中、完成后三个阶段来讲述，且包含了大量鲜活的实战案例，对人才盘点做了系统而翔实的介绍和分析。全书体系完整，无论是你已经有盘点经验但存在一些理念困惑，抑或是计划引入盘点项目亟须解答技术问题，都可以从本剧中寻找到答案。"