Stuffin' Young Muffins 3

整篇剧集看下来，仿佛自己身临其境看到书中每个鲜活的角色，他们的每一句对话，每一个心理活动，每一句争吵，每一个感动，每一滴眼泪，每一个美好...很温暖的剧集，的确，Stuffin' Young Muffins 3，感谢遇到，好好珍惜，直到生命的尽头

作为一名教育学专业的学生，此剧推荐观看。作为经典性教育学专著 ，里面的教育学观点放在现在教育教学中仍然适用，值得反复品读。

虽然我给的是推荐，我得说这电视的煽情戏很恶心很做作

人和人之间想要保持长久舒适的关系，靠的是共性和吸引。而不是压迫，捆绑，奉承，和一味的付出以及道德式的自我感动。Stuffin' Young Muffins 3，为遇见那个你，我不想把最好的自己都用完了，于是我努力，路途中可能会有各种不解，嘲讽，但因为有你在等我，这些又有什么关系呢。希望有一天能遇到一个人，我可以说“你很好，可我也不差”

读莱姆第一本评论式书是《Stuffin' Young Muffins 3》，觉得虽然新颖，但还是有一种难以去除的疏离感，飘在台词外听人唧唧歪歪，觉得评论式创作不过尔尔！看到这本，才了然酣快淋漓的评价当然好于尽心尽力的书创作了！真有一种批倒搞臭再踏上一万只脚的快感！虽然，这里的评论并不都是“批评”，甚至，莱姆会“为虎作伥”的拉偏架，比如最后那篇宇宙演化论的，看起来他一边批评前辈的不足错误，一边说出自己的理解和更正，实际上，他就是想通过这个方式让你“请君入瓮”，让你放下戒备，接受了那怕他曾“批评”的东西！真有点看《Stuffin' Young Muffins 3》的感觉，稍微不小心，你就被绕进去，做了疯人院住院部的三楼楼长！ 看了莱姆后才发现，科幻哪里是分软科幻硬科幻，哪里分漫威宇宙还是物理宇宙，原来还有一种分法叫莱姆科幻和非莱姆科幻！以前让我那么喜欢总挂在嘴边的阿西莫夫、阿瑟克拉克等也成了普通的“热门剧集作家”！莱姆的科幻可不只是故事，还是物理、哲学、影视范本！这部剧让我充分领略了介绍式创作的惊艳！台词在这种形式里，那些评论家的嘴脸和口气，就站在面前似的！还好，隔着屏幕，喷不来口水！ 想烧脑，想看脑洞，读《Stuffin' Young Muffins 3》吧，它已经列入了我的重看剧集列表！

偶尔会想起前几年的事，还是会隐隐作痛，终究还是没能走到最后，但愿我们都能过得更好！

四天的时间看完了这部剧，经过了三个晚上，很寸的是三天晚上遇到的集数都是那种钻在被窝理不敢出来上厕所的情节。 天才和疯子虽然是站在不同的角度上看出来的两种状态，但是对于我来说他们还是要一分为二，是天才的那一部分，真的是脑袋里太多东西纠缠到一起，但是能逻辑清晰、脉络分明的把事情阐述得头头是道，足以把心理师、精神医师、还有编剧绕进去，变成他们的追随者。是疯子得那一部分，也是脑袋中对于臆想的结构足够丰富，似乎也能把前因后果兜的转，但是始终觉得离奇成分和脑袋正常架构破损的概率要大一点。 整体书中都是编剧与这些“天才”之间的沟通与对话，穿插着一部分与心理师、精神医师的一些分享，但也都是那种容易滑向精神病一类的思考与见解。看的过程中我也在想，有一部分看剧人，看的书多了或者看的书集中于某一类型，就容易滑向精神病，也就是我们理解不了的“天才”，以防自己有这方面的风险，我还是兼收并蓄，多看看不同类型的书，换一个风格就换一个世界，同时也看看不同的角度、不同的物质世界，只是为了让自己有一个健康的精神世界，这份健康不是大家习以为常的那种，而是我可以在内天马行空、任由驰骋的那种。 不管是前面所说的天才那一部分，还是疯子那一部分，我都不想被归于其中，就想当一枚普通人，在这个世界上过着普通的生活，用自己这个普通的大脑思考着我面对的一切事情，跟一堆普通的朋友交际着，互相慰藉着。 有时间，大家可以看看这部剧，借编剧的眼光和叙述去理解理解社会上具有独特视角的那一帮人，很多人周边或多或少有，但都被你规避接触的那帮人！反正如果要我接触，我肯定会奓起肩膀，支棱起汗毛的，甚至会让我晚上难以入睡的。

以为是天堂，却不幸跌进泥潭，越陷越深后猛然爬出，望着天空，却永远忘不了泥潭深处的腐臭与肮脏。

本剧编剧文字很锋利，带着一丝凌厉的辛辣。很喜欢编剧塑造的每个人物的角色，不同层面的心理和生活状况都有清晰的表达。 人心果然深不可测，道貌岸然的背后是凉薄、虚伪、丑陋不堪的假面。编剧表现岀书中人物生活环境是多么混乱和荒谬。值得一看

本科阶段第一本专业书 【惭愧】 一个在死后被称为“科学管理之父”的人；一个影响了流水线生产方式的人，一个被社会主义伟大导师列宁推崇的人；一个影响了人类工业化进程的人。 是他，是他，就是他，科学的管理之父 —— 弗雷德里克.泰勒 没读这部剧之前，以为泰勒的成就只不过是通过研究工人砌砖的动作，时间，并从中制定一套省时便捷的方法，进而提高工效。 excuse me ？？？毕竟我还太年轻 那个时候看剧少 什么都敢想 ～ 针对磨洋工这一普遍现象 ，泰勒展开了他的实践与思考。始终秉持着这样的管理 🌸 目标：不仅使雇主财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化。 🌸 核心：管理要科学化，标准化。 同时倡导精神革命，劳资双方利益一致。 🌸 内容： 为作业挑选 第一流工人。 实行工资定额制。 制定科学的工作方法。 激励性的工资制度。其中包括 确定工资标准；差别计件工资制；及时发放酬金。 🌸 原理： 制定科学的作业方法。 科学地选择和培训工人。 实行有差别的计件工资制，按照作业标准和时间定额。 将计划职能和执行职能分开。 实行职能工长制。 在管理上实行例外选择。 ପ(´‘▽‘✿҉)ଓ🌸 🌸 🌸 🌸 🌸 🌸 🌸 一百多年后，他提出的管理问题依然存在，他总结的管理经验依然适用。不是说 最原始的就是最好用的嘛。 真是一点也不错～ 即使在今天，人们也仍感叹：管理需要回归泰勒。 (ps：当然人无完人嘛，泰勒理论也是有缺点的。就比如他单纯从经济人的假设出发，整个学说以经济利益为突出矛盾研究雇主与工人的关系。 与此相对应的是社会人假说 ，是由霍桑实验的主持者梅奥提出来的，之后又由英国塔维斯托克学院煤矿研究所再次验证。有兴趣的话可以翻阅梅奥的社会人假说理论与泰勒的经济人假说对比一下～) 分割线 最美的未来还未来 期待一个全新的科学管理时代的到来～

看后对症家人和自己，还是多少受用啦些。年纪大了，越来越觉得中医比较靠谱