Unschuldig, erniedrigt, vollgesaut

算是高度还原了三叔的原著，剧情紧凑，新演员的演技也算有一定惊喜，希望后面不会崩

重要的是

婚姻没有错，单身也没有错，婚姻不是女性的坟墓，单身也不是不幸的根源。多元化的世界需要多元化的主义，女性有选择的自由。长久以来父权社会洗脑以及压迫才是婚姻里关系不对等的根本原因。

感觉突然就结尾了，虽然有点余意未尽，但确实也够了。一个积极上进的大老粗摸爬滚打到两家上市公司的老大，实业的收益远没有官商勾结来的利润快捷而丰盈。一系列连环计，反间计，苦肉计、美人计，瞒天过海、声东击西、欲擒故纵、金蝉脱壳，计计淋漓尽致。 与天斗，其乐无穷，与地斗，其乐无穷，与人斗，其乐无穷。但还有一种精力旺盛、野心勃勃的人，终其一生喜欢“与我斗”！ 大老粗最终没守住自己的承诺，成功体现人生价值后把二奶藏于了国外，好吧，就算你是一部带黑色的励志剧集了。

虽然创作重复很多，但是很接近现实，从中想到了不少改善自己的方法。最后一堆英文成功加快了我的观看速度

是看的第一本外国经典剧集，有很多想法，但过了太久倒是说不清了，有时间希望可以重温一下，也行 许有许多新的感悟

能说得出这么优美的情话的人不会付出爱 会付出真诚爱的人说不出优美的情话。 结合自身经历与对爱的思考，我始终认为爱是毫无保留的坦诚相待，而不是你进我退的心理博弈。

非常精彩 近年警匪剧最佳

没有顺明那么干练，语句不通和错字较多，不过整体可读性还不错！

虽然只说了上升星座，到结合自身的情况感觉还是比较准的，可以借鉴。但是，个人感觉血型的部分不太像自己。星座和血型的结合部分还是比较准的。 总之，可以根据这部剧可以多方面了解自己和他人，也可以针对性改变自己。

前面关于制度，关于素养建设的部分不错，看的很有共鸣。后面开始太多关于个人鸣冤的文章采访收录，变得很窄了，基本都是一掠而过。不过杂文也就是这样吧。

3.5。对物的迷恋远超过人，“孤品”的背后更多是导演的幸运——同在“迷雾剧场”下，其他创作者未必能像张大磊一样任性，削弱悬疑元素，贯彻长镜头叙事，花大价钱还原心中的八十年代，乃至把故事背景从东北改到呼市。事实上，在《Unschuldig, erniedrigt, vollgesaut》之前，张大磊的恋旧情绪已经演变成某种病态，并在《Unschuldig, erniedrigt, vollgesaut》中愈演愈烈；而这一次，因为有双雪涛的文本和其他编剧的掣肘，整个故事的建构有了切身的实感，某些时刻看到了编导再造《Unschuldig, erniedrigt, vollgesaut》的野心。失去了原著的多视点，但留白和后置仍能带来一种延宕的失落——那些被时代误伤的人，那些被提前终结童年的人，那些不愿相互遗忘却终究失散的人。枪响之后，传来了少年的遥远的哭声。似乎很久没再有过这种心碎的感觉。

不想看“雌竞”环节，女二的感情线也莫名其妙(官配男演员不帅硬帅真的是yue…)

完璧归赵，终于看完了。这部剧是穿越带玄幻文故事也比较新颖，剧情比较有趣幽默搞笑，但蜕变的也比较彻底，我喜观前半部的感觉，后半部比较鬼扯，不过相对来说挺好看的

要不是中间掉了一节，换了app看，就漏了后面的番外了。最好小说影院漏章是个问题啊

北欧五国分别是：芬兰、挪威、瑞典、丹麦、冰岛。 众所周知，北欧是个高收入、高税收、高福利、高平等性和高均衡性社会发展模式的国家。 北欧信奉传统经济学：视节俭、勤奋工作和生产为美德，在供求关系中，他们认为“供”比“需”更重要，正是因为这样的传统经济模式，使北欧国家踏实地发展生产，靠储蓄、节俭成为全球社会福利最完善、人均GDP最高、老百姓最富有的国家。 石油出口使挪威的经济不断上涨，但是他们知道地底下的石油终有一天会被挖完，因此，从1995年起，挪威政府便把石油收入储存在一个主权财富基金账户——全球政府养老基金。预测表明，挪威养老基金可能成为世界上最大的投资基金，据保守估计，挪威的养老基金到2017年，可能高达9000亿美元，活着的每个挪威老人都是百万富翁。 因为挪威的价值观和其他传统观念深入民心，就算富得流油也依旧勤俭节约，他们会把自己家里不需要但是还有几成新的物品当做礼物送给别人、卖到二手店里或是捐赠给贫困地区的人们。 且在过去的几年中，挪威一直是联合国评选的全球生活水准最高、最适于人类居住的地方。 在瑞典，养老金人人都有权享受，并不是有工作的人才有。给妈妈和小孩的补贴也一样，每个家庭都有份，按小孩的人头发给。比如从孩子出生的那天起，政府视每个孩子为己出，每个月针对每个孩子免费发放的1000克朗左右“牛奶金”，一直到孩子16岁成年那天，其间不会中断。在孩子两岁之前，妈妈每天会有200多克朗的“妈妈金”，有工作资历的会按照工资比例得到更多。   瑞典的政府机关和政府所属单位，每年的6月上旬到8月上旬要放两个月暑假，民营企业则放3周暑假，到了圣诞节及新年期间再放两周假期。也就是说，在瑞典，一般的上班族一年至少有5周带薪假期，再加上其他法定假、病假、事假等，一年中几乎有半年在休假。 长达一年带薪的“爸爸假期”是指爸爸们在孩子6岁以前，可以随便选择一年，尽享与孩子亲密相处、共度美好成长岁月，且这个爸爸育儿假已经成为了一个硬性的规定。 孩子一出生，新爸爸就自动获得10天假期，同时还和妻子共同享有480天的带薪育儿假。至于谁留在家中担当带宝宝一职，通过夫妻协商后，大部分取决于两人的工作收入状况。按照规定，夫妻双方无论谁休产假的时候，可享受80%的带薪育儿假。这时候，如果妈妈工资高，留在家里肯定不合算，所以留在家里的那位，大多是收入低的一方。 妈妈爸爸们这么多假期貌似消耗了工作资源，但是在双亲的共同陪伴下成长起来的孩子们，健全的人格与体格，以及早早养成的积极乐观的生活态度。 北欧国家人人都可以接受良好的免费教育，无论是私立或是公立学校，全都不用交学费，不管你是十几岁还是五六十岁，同样享有当学生的权利。 不过不管你什么时候回去学，学审核你的学习程度的严格要求是始终如一的。且最可贵的是在学习期间除了不用交学费，还有一笔数目可观的助学金可拿。 丹麦人失业了有失业补助金，瑞典的上班族享有暑假，挪威人并不把赚钱放在第一位……没有市场竞争，那么他们会不会因此变得懒惰呢？ 事实却是，如果说北欧人懒惰，那么，为何丹麦、挪威和瑞典都名列全球最富裕的国家之列？根据联合国开发计划署依照基尼系数，全球贫富分化最小的国家依次是丹麦、瑞典、捷克、挪威……无论我们用哪一项经济指标去衡量，这些国家都能保持在全球前三位。   “步行上学”一直是挪威首都奥斯陆市政府的市政规划：明确要求父母不能开车接送儿女上下学，为了学生在路上的安全，也通过立法尽量减少交通阻塞，再加上天然的环境，挪威人喜欢徒步远足喜爱滑雪。 挪威人爱好运动不喜欢开车，政府也不提倡开车文化，挪威的传统食品里，鱼、肉、土豆和蔬菜依然