36h29m.读完这本Retour en ville
悟空告诉我们,不可傲慢,不然会被菩提老祖逐出山门,会被如来扣在五指山下五百年!悟空还告诉我们,当位不配德时不可忍气吞声,就要闹他一闹,这样便让人刮目,拥有了更高级的关系(天上朋友)。首先要有能力,然后又不能只会蛮力。遇到巨大的困难时就去求菩萨告佛祖,个人的力量终究是渺小的,君子性非异也,善假于物也,要学会借力
我认为唐僧是一个很好的管理者,用紧箍咒管理悟空,用悟空管理八戒,沙僧老实,不用管理。每次被捉就哭,遇到困难也哭,撒娇唐僧最好命,每次都被悟空安慰,解难。管理者也要学会诉苦,一味表现超人的形象岂不是苦了自己?但前提是你必须有足够的手段能管住公司的骨干,就像能管住悟空的紧箍咒一样。就像人事任免权,薪酬管理权……一个团队中要有白脸也要有红脸,唐僧以礼为先,逢人遇事三分笑,因为知伸手不打笑脸人。而笑里终究有几分骨气,因为有三个能歌善舞的徒弟。成熟的麦穗为什么弯腰?因为有骨气,有资本,有爆满的麦粒。
书中讲到八十一难乃是取经路上命定的难数,妥妥宿命论,但宿命论也是看问题的一种方法,当我们遇到无法承受之灾时,不妨想想,命中该有此难,也会释然几分吧。我们还应该用更积极的观点看待灾难、失败、挫折,就去八十一难,一难一难下来,让悟空学会了人礼,学会了求援,对佛、菩萨有了敬畏之心,不再是初生石猴不怕天……唐僧亦更加熟练的掌控团队,更加能对抗美色……八戒沙僧也慢慢遇事不慌,因为“有大师兄嘞!”
还看到了形象的一面,三徒弟每到一处,或是化斋,总会把人吓一跳,被称为毛脸雷公嘴,长头大耳,被人称作妖怪。而唐僧每次皆被人礼遇。徒弟们虽后来因为能力而被尊重,但我们仍不可看轻形象之重要。最近也在看一些有关形象管理的资料,人爱以貌取人,孔子尚不能避免,何况众生。以后出门,学习,谈项目,工作,还是注意一下仪容仪表的吧,不可拿超然物外,追求效率为借口,行不爱打扮、破罐子破摔之事实。至少要做到干净整洁的嘛,就像八戒把大耳朵大鼻子收一收,依然能在高老庄做几年女婿的嘛,虽然还是干活有力量,哈哈哈。但后来因为鼻子耳朵不小心露出来,虽干活依旧有力量,不还是被丈人媳妇要找大师除掉嘛。才和貌应该是相互促进的,而非顾此失彼的。
打败傲慢,学会借力,学会示弱,学会管理,学会摆架。
人人都看唐僧,人人都是唐僧,人人都在自己的人生路上“取经”。加油!
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