Time Out for Romance

我们这个时代很搞笑，表面上说是个价值多元的时代，好像再也没有什么意识形态可以主宰所有人的思想，其实骨子里头，我们绝大多数人仍然是被一种单一的价值观奴役着，那就是——金钱至上。

#2022看剧 第12本 人生的每一个选择都会导致不一样的分岔路，遇到不一样的人，发生不一样的事，过上不一样的生活，但是因为心中的真心没有变，所以最终会有那么多个贾森来到了这个世界。 书里有一个小细节很动人，在打开门的时候你心里在想什么，心里的期待和恐惧是什么，你就会面对什么样的世界，其实我们的现实世界又何尝不是，很有现实意义的一个设定。

有点厌倦日式剧集里面的靠人物性格反差来体现人物优点的写作手法了，更加膈应剧集里隐隐约约透露出的男权社会压迫

这部剧心理学这方面讲的非常不错，让我微妙懂得的减肥与戒烟之间的关系。意志力的练习，才是人生成长的基石。

好期待主神被虐的后续呀（｡ò ∀ ó｡） ps:对于前面说崩人设的，只想说，如果经历了这么多的小世界，你能做到一点都不带变的吗？ 而且，发一次三星发表下自己意见或者提议就行了，为什么要连续两三个，看得真的让人有点恼火(ー_ー)!! 这样评论感觉有点逼迫编剧的意味了哦

《Time Out for Romance》一本剧一种缘分，特定的时期，特别的心路历程，偶然碰到的一本剧。因为书名让我有点兴趣，拿起来却无法读下去，心乱如麻，隐隐有些疼痛。2020年一路跌入谷底，一眼看不到任何希望的一年。也许是老天的眷顾和垂怜，也许也是冥冥之中的一种定数。2020年3月27日开始做了一个长长美美的梦，梦见了一份礼物🎁，猝不及防的一种喜悦，情不自禁的每天都用时间和灵魂去滋养，似乎慢慢变成了生命的摆渡人。点点滴滴都在缱绻的文字里，也藏在漫漫长夜中。世间最幸福的莫过于心有所念，虽在远远方，未来可期可盼。从心尖划过的言语是无法抹去的，相反是会镌刻于心，甚至骨髓和血液里。近乎忘记了梦有开始一定会有醒来的时候。美好的时光总是太短，来不及细细品味，来不及诉说那来日方长的十年。。。一切都来不及，梦已经醒了。也许梦醒之后更显孤独和冷清，身体也开始作怪，持续感冒咳嗽发烧，中医西医都试了，至今没有好转。也许是连身体都已经适应了冰冷，突如其来的温暖竟然把身体都宠坏了。这是虚不受补的典范吗？也许很多年以后会忘记这个梦，但是回忆的时候还是会嘴角上扬。Time Out for Romance需要向内生长 ，心是温暖的，你才会感觉到周身都是暖阳。同样也需要向阳而生，如同向日葵🌻一样。你是值得被爱的，潜意识浮出水面变成意识。每一段旅程让心灵对话，不惊扰别人却丰盈了自己。生命存在的意义其实就是生和命本生。感谢生命的每一次遇见和经历，无论你遇见了什么人 经历了什么事都是你要经历的，不沉迷于过去，不畏惧将来。走过的日子已经成为沙漠，继续走才有机会遇见绿洲。心怀希望，重逢的世界里也会有你的一份幸运，好运一直在来的路上。 “生命有其真谛。生命往往不以你期望的方式展开，而是有它自己的节奏。生命总是充满迂回曲折，它不会让你的生活安安静静地度过。生命给予你从未期望过的挑战和改变，一旦你允许自己去感受这些改变的痛苦，接受这些失去并且克服这些伤痛，你就能体会到生命的真谛：无论你经历了什么，你都能疗愈你的心。”    “伤痛与心灵以及灵魂有关。为你的失去而伤痛，允许自己感受它、经历它。痛苦是可以选择的。记住，在生命这场大电影中，你是中场插进来的，也会在中场离开，你所爱的人跟你一样。但是爱是永恒不灭的，灵魂也是永恒不灭的。”

呜呜呜，好不容易看了部剧觉得很好，来看原著，大失所望，以后不要随便看网文了。 编剧的思维有一定的局限性，总觉得没能够给读者展现符合实际情况的情节，看惯了经典剧集再看这些通俗的网文果然看不进去，都是跳着看。恰恰也从另一方面说明了电视剧的编剧编的太好了，哈哈哈……

Time Out for Romance 克莱尔·特雷弗 ◆ 引言  E代表雇员S代表自由职业者、小业主或专业人士B代表大企业主（雇员在500人以上）I代表投资人本剧将会讨论各个象限之间的差别，以及一名创业者如何从一个象限进入另一个象限，尤其是从S象限进入B象限。 完成这种巨大的转变需要人们具备以下素质：1.从安全观念转向自由观念的能力。2.在没钱的状况下运营企业的能力。3.在缺乏安全保障的状况下运营企业的能力。4.关注机会而不是资源的能力。5.拥有针对不同人群进行不同风格的管理的能力。6.管理并非由自己控制的人员和资源的能力。7.以团队业绩或价值为导向，而不是以薪水或职位为导向。8.做个积极的学习者——永不毕业。9.多元化地学习，而不是专业化地学习。10.具备为整个企业承担责任的勇气 变化大概是这样的：1.从追求安稳到追求自由。2.从想要稳定的薪水到想拥有巨大的财富。3.从依赖他人到信奉独立。4.从遵守别人定的规则到为自己定规则。5.从听从命令到发出命令。6.从说“这不是我的责任”到愿意承担全部责任。7.从努力适应一种企业文化到创造自己的企业文化。8.从抱怨世界到改变世界。9.从对问题无能为力到发现问题并把它变成商机。10.从雇员到创业者。 ◆ 第1章 雇员和创业者有何区别 恐惧把他们限制在了E象限。如果S象限的人确实成长起来了，那么多半是通过合伙人制，也就是一群S象限的人一起合伙干。B象限的人总是在寻找优秀的人才和良好的商业系统。他们不会事必躬亲，而是关注如何建立起一个能够自行运转的企业。一个位于B象限的真正的创业者能够在全世界拓展生意。而S象限的人则常常局限于自己所能掌控的一个很小的领域——当然也有特例。I象限的人，也就是投资者，总是在寻找聪明的S象限或B象限人士，将自己的资金托付给他们，以期获得收益。富：要先建立一个成功的S象限企业，再逐步向成功的B象限企业发展。他们要从S象限进入B象限的话，将面临巨大的挑战。为什么呢？答案仍然是：企业在创办之前规划不足，因此它在诞生之前就注定了会有这样的命运。富爸爸是从S象限的个体从业者做起的。然而在他的头脑中，他始终在规划一个非常大的企业，由比自己更聪明、更能干的人来经营。他在开始创办企业之前，已经想好了要走从S象限到B象限这条路。  就是富爸爸创业课程的第一课：“企业的成功始于创立之前。”创业者最重要的工作是在企业创立之前就作好规划。 还有一个建议，那就是先不要辞去全职工作，而是利用业余时间创业——不是为了钱，而是为了积累经验。也就是说，即使利用业余时间创业挣不到钱，你还是能得到一些实践经验，这比钱重要得多。你不仅能对商业世界多了解一些，也能对自己多了解一些。 ◆ 第2章 傻人有傻“富” 刚开始创业的人必须以最快的速度做完以下事情：1.创办企业。2.失败并从中学习。3.找到一位导师。4.失败并从中学习。5.上一些培训课程。6.继续失败，继续学习。7.在成功时停下脚步。8.庆祝所取得的成功。9.数数钱，计算一下损益。10.重复上述事情。 ◆ 莎伦评注第2讲 学会把坏运气变成好运气  富爸爸说过：“没有错误，只有学习的机会！”创业者的任务就是犯错误。雇员的任务就是避免犯错误。 快地沿着富爸爸曾经教罗伯特的那些步骤走下去吧：1.创办企业。2.失败并从中学习。3.找到一位导师。4.失败并从中学习。5.上一些培训课程。6.继续失败，继续学习。7.在成功时停下脚步。8.庆祝所取得的成功。9.数数钱，计算一下损益。10.重复上述事情。或许你已经听过这种说法：“好的开始是成功的一半。”用你的恐惧来激励自己成功吧。 ◆ 第3章 为什么要无偿劳动  一名创