Kandis - Tour'en med Kandis

“武当王也拜见老天师”，这句话真的很有感觉啊，期待王也道长后面的精彩表现

感觉书还是蛮好的，也稍微有一点我喜欢的那种平淡的感觉，就是读到后面有一种枯燥的感觉

天下之至拙，能胜天下之至巧。笨功夫笨办法扎扎实实，虽然耗时长费精力，但长远看，完胜各种投机取巧。尚拙真的是人生的大智慧啊！ 最佩服曾公自省的能力，定力极强。知错一定会去改，始终在行动，一次改不了，那就时刻监督自己，时刻改，真的强！能严格约束自己，自律到极点，这样的人，真的是把知行合一贯彻到极点啊！

错误的产生源于我们注意力不够集中，尤其是在面对相似的情景时。 相似性使得我们忽略眼前的实际情况，对应该关注的地方视而不见，草率作出结论。 一般情况下，我们总是想当然地认为相似的情景只不过是对曾经经历过的事物的简单重复。但从严格意义上来说，世界上没有两片绝对相同的叶子。 每个情景都有它的特殊性，而我们必须对此特殊性保持敏感。 观察是知识的重要来源，这正说明注意力是有价值的。 注意力要求我们对所处的每个环境以及组成环境的每个要素都作出敏捷主动的反应。 全神贯注与被动接受是不兼容的。不要对周边的事务漠然处之，要用心去看，用心去听。 学会关注细节，不因事小而疏忽。古语有云：不积跬步，无以至千里。

狠读了一礼拜把这部剧看完了！太经典了！可惜Jens Erik Jensen那么早就被迫害致死，否则会有多少经典作品啊！

In four days, he gave me a lifetime, a universe, and made the separate parts of me into a whole. 爱过痛过，生活过，四天即是一生。Francesca打开Kincaid那封信时，我忍不住热泪盈眶，爱总能最直戳内心最柔软的地方。 愿天下有情人终成眷属。

1.当国家处于危亡时期，街头的普通人，每个都可能是刺客。 2.历史会记住有良心，有理想的人。 3.人名错误已指出。

后知后觉，原来有这么一部优秀，口碑这么好的国产动漫，还到第五季了。难得可贵的是，有自己的特色，而且手法成熟，从剧情和镜头切换，看得出是认真对待的作品。

我没有嫌弃过松子。活在这个世上好难。我和松子有点像，但是我远远没有松子那么聪明，也没有松子那么多惨的人生，我只喜欢一个人孤独的追剧，最烦恼的就是无穷无尽的工作和人际交往，也许我太过单纯太过天真，不像一个三十一岁的男人吧。 就这样吧，阿富汗又变天了，美国人祸害了二十年信誓旦旦给一个民主自由富强的阿富汗，其实不过是扯淡，当他们爬上美军飞机，注定要从上落下死亡的时候……他们也好难 总之再难 只要活着，生活总还得继续……

看完本剧，意犹未尽。从小就有跨越历史，改写历史的梦想，但真正能够做到的，历史上有几人！？通读本剧，对一些耳熟能详的历史典故，找到了出处，对一些历史名人的结局，从本剧中找到了，但真实的历史呢？

虽然不是系统的思维工具书，但有些视角还是挺新颖的。印象比较深的是专注点幻觉和秘书问题。

我以为这是个层层发问，自我剖析反思的逻辑思考，读着读着就不对劲了，这部剧所谓的穷人并非真正的穷人，应该说是以普通人为基础，而对于贫穷的思考，他的出发点就存在问题，他假设了一个拥有所有穷人缺点的人设，与之对立的是拥有所有富人优点的角色，你不能说这不对，但这太狭隘了，毕竟人的想法是复杂多样的，优点与缺点是并存的，当然其中一些观点我也赞同，只是掩盖不了他阐述角度并不客观的缺点，说白了就是叙述都是主观感受，有些鸡汤实在咽不下去，一些美好的故事与童话用来举例的话也是片面，贫穷的本质其实讲的更清楚更有深度，创作些感想避下坑

前半段提到的三要素 技能 经验 关系 挺有启发的 后面陈述举了大量例子，读起来有些枯燥 下面是一些有启发的观点总结： 打造职业规划要知道的5件事 【第一阶段】是强势开局的时候。你在职业上的努力必须着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更加重要。在这一阶段，要为职业生涯打好基础并建立起良好的早期习惯。 【第二阶段】是聚焦长板的时候。该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。这个时候你要展现自我，让自己鹤立鸡群，想方设法平稳地走在那条收获最大的职场路径上。你要专注于自己的长板，且大可忽略自己的短板。 【第三阶段】致力于实现持续的影响力，以及寻找一条可以稳定延续到60多岁甚至70多岁的新的可持续职业道路。你要在第三阶段完成三个关键任务：完成继任计划、保持关联性，以及为自己点燃一团新的职业之火。 ●第一阶段：加添燃料，强势开局； ●第二阶段：聚焦长板，达到高点； ●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。 职场燃料很重要，因为职业生涯的基础决定结果。为了推动自己走完这段漫长的旅程，你需要大量的职场燃料。这种燃料有三个主要来源： 1。可迁移技能 （解决问题说服完成任务人才引力帮助giver求助情商，学术学位、专业证书，语言，优点，情商，“人才账户”） 2。有意义的经验 （创业、第二语言、跨国工作、志愿者、电子商务。个人旅行，海外工作经验，企业管理、创业经验，社区、志愿者活动，做出个人贡献的项目，公开演讲、写作、表演的经验，教学、咨询、指导的经验，工作之余的热情所在……） 3。持久的关系。 （上司客户商业伙伴人才同类。联系人，专家团，关键同事，支持者） 在第一阶段，你需要积累它；在第二阶段，你需要利用它；而在第三阶段，你需要更新和维护它。 打造职业规划要知道的5件事： 1。职业生涯至少长达45年，被分为三个阶段； 2。职场燃料是走完职业生涯的基础； 3。职场燃料的获取需要数千小时的学习、体验和实践； 4。职业生涯中随时都会出现意外，请随机应变； 5。职业生涯是生活的一大部分，请将它融入更广阔的人生追求里。 实现职业规划要做到的5件事： 1。学习职场数学， 2。职场盘点， 3。完成个人时间档案， 4。运用职场路径向导， 5。用5大问题挑战自己。 作为首席执行官和职业咨询师，我经常会看到一个现象：人们低估了职业生涯这段旅程的长度，中途就把燃料耗尽了。许多人关注的是职业生涯的表相：头衔、晋升、办公环境、薪水和奖励。这些可以算是职业生涯的重要里程碑，但并不是尾声。如果说读了这部剧你需要记住什么的话，那就是真正成功的可持续职业生涯是靠职场燃料推动的。聪明的职业策略应该是，在整个职业生涯中积累职场燃料并不断更新，同时精明地消费它们。 解决问题的能力 说服式沟通技巧（简单形象刻意练习的必要） 完成任务的能力 “人才引力” 帮助和求助的能力 情商（EQ）：在工作中，我总是在寻找情商起作用的线索。情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。 职业生涯的长度：用62减去你目前的年龄。 精通一项技能所需的时间：到至少需要10000小时的密集训练和练习。 40岁之后能赚到的个人财富百分比：85%～90%，因为大多数人的财富积累要蓄力到40岁、50岁甚至60岁才爆发出来。 社交货币：并不是越多越好。 职场支持者的人数：找到3～5个真正能称为导师的人。 三类人生导师： 明星，他们是成功的行为榜样，告诉我们如何成功； 贤者，他们像苏格拉底，并不为我们提供答案，而是教我们如何思考； 策动者，他们激励我们，鞭策我们，偶尔迫使

思路决定出路，没有了思路，也就沒有了出路。在充满危机与冒险的当下，我们缺乏的不是技巧，而是改变思考模式，学习有创意的思考方法。对自己的事业要专注，要定义清晰，要每时每刻磨亮自己头脑，多接触新鲜事物，产生好奇心，让自己不被这个社会所淘汰。

真的很棒，神一样的大脑，构思巧妙，超前。 人类本应该集体努力去探索未知的世界，太空。但是现在却我在这小小的星球上，内斗不断，不能说不是悲哀啊

一段健康关系，应该建立在互相关爱、替彼此着想、希望对方更好的基础上，否则对双方都是有害的。 本剧结合了理论+实践，可操作性很强！ 如何判断自己是否被Kandis - Tour'en med Kandis呢？ 我觉得很简单：只要对方提出来的要求让你感觉不适，而且出发点是坏的，那么你就可以判定为对方对你进行Kandis - Tour'en med Kandis！（Kandis - Tour'en med Kandis太过于隐秘或者是经常在感情的表皮之下潜伏，所以即使对方对你进行了Kandis - Tour'en med Kandis，他们自身可能都不知道，这就要求我们必须要学会辨别Kandis - Tour'en med Kandis） 看了这部剧你将会了解，只有在你屈服之下才能够持续的亲密关系，对你的人生根本毫无益处。本剧给我启示有以下几点： （一）认知篇 1、消除Kandis - Tour'en med Kandis的最好最快方式就是远离人渣！（书中没有体现，仅个人观点）避免遇到人渣的最好方式就是不要去任何有人渣的地方聚集，不要给自己有任何接触人渣的机会！你永远不知道你的人生会因为这个人渣的存在而演变成什么样！（如果是我们亲人改变不了就早点远离，能改变就双方要和解） 2、任何需要你一直妥协的关系都不会走的太久：只有在你屈服之下才能够持续的亲密关系，你应该好好反思这是你想要的吗？如果这段关系让我变得面目全非、让我变得不再认识自己、让我变得越来越穷，那么我维护这段感情的意义是什么？ 3、什么是一段好而健康的关系？好的关系和健康的关系是双方都会相互鼓励彼此成长遇到问题一起解决问题、一起变优秀、一起脱贫致富，而不是一遇到问题就相互推卸责任相互伤害（语言和身体伤害都算）！这种关系无疑是非常非常畸形而且不健康的，两个人在一起纯属浪费时间！ 4、一个人不愿意放弃一段糟糕的关系是因为ta不知道放弃这段糟糕关系之后自己会有多爽！一切都来源于认知，无法达到更加高层次的认知才会执着于一段腐烂的发臭的关系！ 5、不要和情绪不稳定的人在一起：请注意，当你和一些喜怒无常、有潜在危险性的人住在一起，或与他们存在任何关系时，千万别提前告知他们你打算离开。你必须保证自己的安全，让自己成功脱身。（任何人只要有暴力倾向不管是语言还是行为都要多加防范，不管是男的还是女的，你应该要有一套自己的识人术，什么人是你应该相处的，什么人是不应该相处的，从源头掐断一切事情发生的可能是解决问题发生最低成本的解决方法） 6、当你要离开一个人渣的时候，千万别告诉他们你要离开！你应该先确保自己安全，再删除一切的联系方式！避免遇到人渣的最好方式就是不要去任何有人渣的地方聚集，不要给自己有任何接触人渣的机会！你永远不知道你的人生会因为这个人渣的存在而演变成什么样！ （二）实践篇 生活中遇到了Kandis - Tour'en med Kandis该怎么办？ 采用SOS策略： 1、Stop（停下来思考）：停下来思考思考到底是从什么时候你们的关系变成这样的？是不是因为你小时候你那不合格的父母对你了什么让你一直有阴影？或者是有一次你们之间发生了什么你开始了你的妥协之路于是让对方每次发生此类事件都让他屡试不爽？ 2、Observe（仔细观察）：仔细观察你们之间的行为模式，是不是双方都已经对这种模式心照不宣充耳不闻，也不做任何处理！ 3、Strategize（制定策略）：遇到问题发现问题就要解决问题！不要渴望着你们的关系有一天会不通过处理对方就会突然改变！天底下没有这种好事，永远不要逃避现实逃避自己的责任逃避对方，有时候你和对方叫板，对方还可能对你礼让三分，别太善良，你的善良也要带点锋芒！（要么找医生，要么和解要么报警） 在工作中遇到Kandis - Tour'en med Kandis怎么办？ 策略性行为模式的指导原则如下。 1、绝对不容许任何对你健康有害的事物存在。这是自保的重要原则之一：不要容忍虐待，这会让你的身心遭到损害。 2、重新定义工作对你的意义。不要把你的工作场所当成