Deeper 3

只能粗浅的了解一下，哲学思想博大精深，不是我辈能够深入理解，更别说能融会贯通自称一体！看看一座座大山就望而生畏，只能敬仰，无力攀登！

在工业化高速发展，工厂规模不断扩张的情况下，磨洋工和劳资矛盾紧张开始成为核心矛盾。对于一个公司老板，外部竞争加剧，同时内部劳资矛盾紧张，可谓内忧外患。泰勒从一个更高的角度提出，根本原因在于规模扩张导致的效率低下。只要提高效率，这个矛盾就迎刃而解。这是管理被作为职业的开端，效率也一直被作为管理工作的使命，直到今天依然如此。泰勒提出两个措施，专业化和特殊激励在当时的背景下可谓一剂良方，有效解决了当时的核心矛盾。但是，随着社会的发展，和新的知识工编剧的诞生，提出了新的挑战。这个问题则由德鲁克等一些列管理学泰斗给出了新的答案。但是管理的命题从来都没有变，如何提高一个商业单位的资产运营效率？依然没有发生变化。

大时代下的小老百姓。个人命运和时代背景是紧紧相关的，在战争时代，再好的命也是徒劳。珍惜现在的和平，那是多少人豁命得来的。

这是一部严谨的杜甫传记，他生活在时代的剧烈变化之中，漂泊了大半生，游历了很多地方，留下了很多不朽的诗篇。