工会正式入职，第一天上班，事情挺多的。

到了公司，没在办公室停留，开始在各处办公区巡视，孙雨桐见了也连忙拿个文件夹跟在他后面。

公司显得有点杂乱，老员工还好点儿，各自有条不紊的忙着自己的事情，新招聘的四十多人显然还没有适应，手头上一时也没有什么工作。不时东张西望好奇的看来看去，交头接耳互相交谈介绍着。

林睿对此也不太介意，第一天上班，陌生环境有好奇心也正常，等过几天适应了，各自的工作也分配下来，也就安生了。

一圈转下来，办公区内的嘈杂声小了很多，虽然新来的员工不认识林睿是谁，但看看老员工的反应，看看跟在他后面那个长得很有女神范儿的女秘书，绝对是公司高层。笑傲小说

林睿所过之处，大家纷纷装模作样，一副好员工的样子，嘈杂声顿时降了下来。

来到运营部门的地盘，和李学明聊了会，商量了一下接下来的推广计划。

到目前为止，未央微博注册用户达到一百三十八万，每天的增长规模在五到七万之间。

下一阶段的推广计划其实需要市场部和运营部联合进行，这两个部门目前确实有很多职能重叠的地方。

而这需要李学明和刘伟两位总监通力合作，这两位一位经验丰富，有非常多的实操经验。一位战略思维清晰，有很强的策划推广能力。

两人合作，还是有些互补的，能产生一加一大于二的效果

转了一圈又回到办公室，刚坐下，孙雨桐就递过了一份文件夹。

&;这是这次加薪的名单，你过目一下。&r;

林睿接过文件夹开始翻看，虽然已经升级了福利体系，从这个月开始实行，每个员工的月收入都会增加不少，但工资该涨还是要涨的。

这次拟涨薪的名单有十几个人，是这几个月里表现突出，能力和技术比较好的。

其中有几个林睿较为熟悉的，比如刘晓明，这个不懂