“战总怕是不好解决，要不，战总将你在阳泰占的股份，都转卖给我如何？”

“张少怎么不将你张氏的股份转卖给我呢？我收购得起张氏的。”

张程笑，“逗你的，我相信战总能解决问题的，走吧，我们一起进去。”

他率先往里走。

战维立即跟上，“张少这是与我公平竞争？”

张程偏头看了他两眼，承认地道：“我不是战总的对手，识趣得很，不会和战总争的，我来蓝氏集团又不是一定要找若若，我来见蓝东晓不行吗？”

战维笑：“当然可以。”

原来是找他未来大舅哥的，还好，不是跟他抢蓝若若的。

两个人一起坐着电梯上楼。

战维在蓝若若办公室所在的楼层出了电梯，张程则坐着电梯直上顶楼，蓝东晓的总裁办公室位于顶楼，蓝老的董事长办公室也在顶楼。

蓝东晓兄妹俩能干，蓝老这个董事长已经很少回公司了，公司的大小事情都交给年轻人去做。

他老人家处于半退休状态。

也想像儿子儿媳妇那样，闲了就出去逛逛，跟老友们下下棋，钓钓鱼，过普通老人家会过的日子，休闲得很。

不过他的老友们，很多也还在为家族生意操心，并不是所有人家里的儿孙都像他的儿孙这般有能力的。

多少豪门大族里的接班人，真正接班后，将公司搞得一团糟，接连亏损的，逼得退休的老一辈不得不重新出山，力挽狂澜。

总不能看着自己打下的江山被年轻一辈败光吧。

有些接班人能力过得去，勉强能守成吧，不敢激进。

但在现在这个大环境下，很多保守企业都寻求转型，不转型根本生存不下去，往往也是对接班人的一大挑战。

就是蓝氏集团的接班人能力算很好的了，有时候也会亏损呢。

做生意嘛，没有人能保证自己一直赚钱的，总会有亏的时候，平常心对